Цифровой журнал «Карьера»

Представьте: вы откликнулись на вакансию, а ответ приходит через пару минут. Нет, это не чудо — это искусственный интеллект. По словам Анны Осьмак, руководителя направления по работе с ключевыми клиентами «Авито Работы», нейросети уже сегодня кардинально ускоряют подбор персонала. Она поделилась с ТАСС, что время рассмотрения отклика сокращается до 2–5 минут, а стоимость найма падает вдвое. Но главное — у рекрутера высвобождается до пяти часов рабочего дня. Эти часы можно потратить на сложные, нелинейные задачи: например, на стратегическое планирование или глубокое интервью с кандидатами...

На Петербургском международном экономическом форуме прозвучала новость, от которой у соискателей похолодело внутри. Зампред правления и финансовый директор Сбербанка Тарас Скворцов сообщил: доля неофициальных зарплат в малом бизнесе подскочила до 20–25% (раньше было 10–15%), а у ИП — до 40% (против прежних 10–15%), сообщают Ведомости. То есть почти каждая вторая выплата от предпринимателя может идти мимо кассы — в конверте. Почему так? По словам Скворцова, раньше часть «серых» денег проводили как переводы между физлицами — безналично...

Гибридный формат работы прочно входит в корпоративную норму. Согласно свежему опросу консалтинговой компании (5453 респондента, включая 4373 специалистов и 1080 работодателей), в 2025 году 51% компаний используют гибрид, 41% — преимущественно офис, 8% — полную удалёнку. При этом каждый четвёртый работодатель за год поменял формат: 12% перевели персонал на гибрид, 11% вернули в офис, 2% ушли на полную удалёнку. Доля гибридных компаний выросла на 13%. Среди перешедших на гибрид главными причинами стали:...

Первый квартал 2026 года принёс неожиданную новость для всех, кто следит за рынком труда: средняя фактическая продолжительность рабочего дня в стране увеличилась на 1,7% и составила 7,66 часа, пишет ТАСС. Это данные Росстата, которые буквально кричат: работать стали больше. Причём рост заметный — почти на 8 минут дольше, чем в прошлом году. Увеличение рабочего дня — это не просто статистика. Это сигнал: рынок труда перегревается, работодатели стараются выжать максимум из имеющихся кадров. В условиях дефицита специалистов компании охотнее разрешают переработки, чем нанимают новых людей...

В День России, 12 июня, мы вспоминаем не только о суверенитете, но и о том, что настоящая независимость невозможна без собственного производства и технологий. Последние несколько лет этот тезис стал драйвером экономики. Импортозамещение, которое активно развивается с 2014 года, сегодня приносит практические плоды: открываются сотни новых заводов, а на рынке труда появляются профессии, о которых еще недавно мало кто слышал. «Сделано в России» теперь звучит гордо и, что важнее, означает стабильную работу для тысяч людей...