Career Booster

Career Booster - мы бутиковый HR консалтинговый проект, помогаем пройти сложные этапы в поиске работы и развитии карьеры. ➖Предпринимательский подход, инициативность, умение видеть новые возможности и быстро реагировать на изменения. ➖Готовность к реализации новых стратегий развития бизнеса, навыки пивот-менеджмента. ➖Гибкость, умение работать с неопределенностью и многозадачностью. ➖Способность выстраивать эффективные команды, управлять распределенными коллективами...

Мы бутиковый проект Career Booster - помогаем пройти сложные этапы в поиске работы и развитии карьеры Вот 5 способов, которые мы выработали за годы опыта: Например, Get experts (бывший Hays) и Antal ежегодно публикуют отчет с зарплатными вилками по различным должностям и отраслям в России. Да, эти цифры могут не совпасть с вилкой в интересующих вас компаниях, но в качестве одного из источников стоит их изучить. Опросите 6-10 знакомых из компаний сопоставимого объема бизнеса. Выясните у них зарплатную вилку по должностям с зоной ответственности аналогичной вашей...

Работодатели все чаще хватаются за голову от того, что происходит с запросами соискателей последние месяцы. Кто-то по инерции оставляет ожидания на уровне прошлого года, а кто-то значительно завышает планку, аргументируя это ростом расходов и инфляцией. В итоге разброс ожиданий колоссальный, но далеко не всегда за этим стоит релевантный опыт или нужные компетенции. Это усложняет поиск и переговоры, особенно в сегменте управленцев и специалистов уровня middle+. Как разобраться, что происходит...

Представьте, вы пришли на интервью в красивый офис, вам предложили кофе. Вскоре в переговорную заходит человек, от решения которого зависит, проходите ли вы отбор дальше на желаемую вакансию. И после просьбы рассказать о себе вам задают вопрос: «А почему вы хотите работать именно у нас?» Самая распространенная ошибка – это начать говорить о том, что вас не устраивает на текущем месте работы...

Часто вместе с резюме кандидатов просят отправить сопроводительное письмо. Но даже когда прямого указания на это нет, рассказ о своей мотивации будет хорошим тоном и повысит вероятность, что ваш отклик выделится на фоне десятков, а то и сотен других. Мы собрали рецепт хорошего сопроводительного письма. Сохраняйте себе и пользуйтесь! Постарайтесь уложить каждый абзац в 2-4 предложения, а весь текст в 200–300 слов. Исключите канцеляризмы, тяжеловесные обороты, сложные предложения. ❌ Добрый день!...

Делимся дайджестом новостей рынка труда за прошедшую неделю (09.10-15.10) 📌Новости российского рынка По свежему прогнозу Минэкономразвития рост спроса на людей прогнозируют в промышленности, здравоохранении, в транспортировке и хранении, научной деятельности, а также в ИТ и телекоммуникациях Очевидно, что прогноз обусловлен фокусом государства на импортозамещении и укреплении технологического суверенитета. Буквально вчера общалась с HR директором одной из крупнейших металлургических компаний...

Дайджест новостей рынка труда за неделю (02.10-09.10) 📌 Новости российского рынка В 2023 году на российский рынок вышли 16 иностранных компаний Большинство компаний – это бренды одежды и обуви, а также товаров для дома из Турции. Остальные – это игроки из Белоруссии, Австралии, Киргизии, Южной Кореи и Эстонии. Численность работников, получающих зарплату от 100 тыс руб, увеличилось на 72% Наибольшая доля работников с зарплатой свыше 100 тыс руб отмечается среди отраслей: добычи полезных ископаемых,...

Делимся дайджестом новостей рынка труда за прошедшую неделю 📌 Новости российского рынка - За последний год 22 международные компании остановили работу в России В топ-10 игроков сейчас входят: Leroy Merlin, JT Group, Philip Morris International, PepsiCo, Elo («Ашан»/«Атак»), VEON («ВымпелКом»), Metro AG, Mars, Nestle, Chery Automobile. Среди новых компаний, развивающих бизнес в России, Форбс отметил: CP Foods, Торговый дом БелАЗ, BBK Electronics и Haier. - Объем торгового оборота России со странами...

Делимся дайджестом новостей рынка труда за неделю. 📌 Новости российского рынка В «Сбермаркете» обновляется топ-команда Из компании уходят три вице-президента и CEO Артур Саркисов. В Томске наняли роботов для работы в бухгалтерии Робот Данила выполняет рутинные задачи: выгружает из систем акты сверки взаиморасчетов с контрагентами, проверяет почтовый ящик на предмет новых актов сверок от поставщиков, сравнивает акты поставщиков и заказчиков, формирует протоколы разногласий и отчеты о проделанной работе...

Делимся дайджестом новостей рынка труда за неделю 📌Новости российского рынка Одной из компетенций будущего в компаниях с киберфизическими системами (например, заводами с цифровой системой управления) выделили кибербезопасность. А для ее развития нужно быть немного IT-директором, немного безопасником, и соблюдать этику при взаимодействии с промышленными роботами. Wildberries отчиталась за первое полугодие Компания увеличила оборот от продаж товаров и услуг на 94% – до 1,221 трлн рублей по сравнению с показателем за аналогичный период прошлого года...

Делимся дайджестом новостей рынка труда за 2 недели (21 августа - 4 сентября) 📌 Новости российского рынка Нидерландская Yandex N.V., холдинговая компания Яндекса, готовится к перезапуску под новым брендом Предполагается, что нидерландской компании перейдут международные части направлений «облаков», беспилотников, образования и краудсорсинговой платформы. По данным hh.ru женщины начали чаще апплицироваться на позиции в IT и поступать на ИТ специальности в ВУЗах Эта тенденция может способствовать снижению дефицита кадров в отрасли...

Представьте, вы пришли на интервью в красивый офис, вам предложили кофе. Вскоре в переговорную заходит человек, от решения которого зависит, проходите ли вы отбор дальше на желаемую вакансию. И после просьбы рассказать о себе вам задают вопрос: «А почему вы хотите работать именно у нас?» ⠀ Самая распространенная ошибка – это начать говорить о том, что вас не устраивает на текущем месте работы. Другая общепринятая ошибка – отвечать замыленными фразами вроде «смогу применить у вас свои навыки», «ищу работу в стабильной крупной компании»...