О карьере и самореализации

Хорошая новость: такое бывает крайне редко. Плохая новость: таким предлогом может пользоваться недобросовестный работодатель. Итак, кто точно остается: Если вам до 18 лет, то уволить могут только с согласия государственной инспекции труда и комиссии по делам несовершеннолетних. Это работники с более высокой производительностью труда и квалификацией. Здесь тоже скользкий момент, так как решает работодатель. Я бы рекомендовала в таком случае опираться на конкретные цифры и отчеты в вашей работе, а не голословно, по дружбе решать вопрос...

Ценность сотрудника в компании может проявляться по-разному. Постаралась написать в этом чек-листе пункты, которые универсальны и подойдут практически под любую компанию, чтобы сделать определённые выводы: Вас привлекают к работе над значительными проектами, которые имеют высокую ценность для компании. Компания предоставляет доступ к курсам, тренингам и семинарам для повышения ваших навыков. Ваши достижения отмечаются на собраниях, в корпоративных новостях или через внутренние коммуникации. Вам...

Множество раз я давала обязательное тестовое задание кандидатам. И множество раз я им говорила: "Не стоит его делать". Юля! Так делать или нет?? А теперь подробнее) В остальных случаях его делать всё же стоит. Но это опять же на ваше усмотрение...

Когда мы говорим о весе и стоимости дня в месяце, становится понятно, что чем больше в месяце рабочих дней и меньше праздников, тем больше отпускных вы получите. Если важно получить как можно больше отпускных, то выбирайте июль, август и октябрь - самые выгодные месяца, так как в них максимальное количество рабочих дней. Выгоднее отдыхать, чем работать именно в эти месяца. В апреле, сентябре, ноябре и декабре по 20 рабочих дней. Если взять отдых в эти месяцы, то потеря в деньгах будет незначительной...

Однажды мудрец собрал своих учеников и показал им обычный лист бумаги, где нарисовал маленькую чёрную точку. Он спросил их: - Что вы видите? Все хором ответили, что чёрную точку. Ответ был не верным. Мудрец сказал: – А разве вы не видите этот белый лист бумаги – он так огромен, больше, чем эта чёрная точка! Вот так и в жизни – мы видим в людях первым делом что-то плохое, хотя хорошего намного больше. И лишь единицы видят сразу «белый лист бумаги». Мораль такова: В нашей жизни мы склонны видеть и отмечать негативные аспекты, даже если они составляют лишь малую часть всего нашего опыта...