Найти тему
Кого нельзя уволить при сокращении штата или численности в компании?
Хорошая новость: такое бывает крайне редко. Плохая новость: таким предлогом может пользоваться недобросовестный работодатель. Итак, кто точно остается: Если вам до 18 лет, то уволить могут только с согласия государственной инспекции труда и комиссии по делам несовершеннолетних. Это работники с более высокой производительностью труда и квалификацией. Здесь тоже скользкий момент, так как решает работодатель. Я бы рекомендовала в таком случае опираться на конкретные цифры и отчеты в вашей работе, а не голословно, по дружбе решать вопрос...
3 месяца назад
Как понять, что вас ценят на работе?
Ценность сотрудника в компании может проявляться по-разному. Постаралась написать в этом чек-листе пункты, которые универсальны и подойдут практически под любую компанию, чтобы сделать определённые выводы: Вас привлекают к работе над значительными проектами, которые имеют высокую ценность для компании. Компания предоставляет доступ к курсам, тренингам и семинарам для повышения ваших навыков. Ваши достижения отмечаются на собраниях, в корпоративных новостях или через внутренние коммуникации. Вам...
3 месяца назад
Тестовое задание при трудоустройстве. Делать или нет?
Множество раз я давала обязательное тестовое задание кандидатам. И множество раз я им говорила: "Не стоит его делать". Юля! Так делать или нет?? А теперь подробнее) В остальных случаях его делать всё же стоит. Но это опять же на ваше усмотрение...
3 месяца назад
Когда выгоднее отдыхать, чем работать в 2024?
Когда мы говорим о весе и стоимости дня в месяце, становится понятно, что чем больше в месяце рабочих дней и меньше праздников, тем больше отпускных вы получите. Если важно получить как можно больше отпускных, то выбирайте июль, август и октябрь - самые выгодные месяца, так как в них максимальное количество рабочих дней. Выгоднее отдыхать, чем работать именно в эти месяца. В апреле, сентябре, ноябре и декабре по 20 рабочих дней. Если взять отдых в эти месяцы, то потеря в деньгах будет незначительной...
1 год назад
Где фокус - там и результат
Однажды мудрец собрал своих учеников и показал им обычный лист бумаги, где нарисовал маленькую чёрную точку. Он спросил их: - Что вы видите? Все хором ответили, что чёрную точку. Ответ был не верным. Мудрец сказал: – А разве вы не видите этот белый лист бумаги – он так огромен, больше, чем эта чёрная точка! Вот так и в жизни – мы видим в людях первым делом что-то плохое, хотя хорошего намного больше. И лишь единицы видят сразу «белый лист бумаги». Мораль такова: В нашей жизни мы склонны видеть и отмечать негативные аспекты, даже если они составляют лишь малую часть всего нашего опыта...
1 год назад
Почему отказывают на собеседовании кандидатам с татуировками?
Тема "отказа на собеседованиях кандидатам с татуировками" может вызывать разные мнения и подходы. В данном посте я хочу рассмотреть некоторые возможные причины и объяснить их с точки зрения работодателей. Во-первых, одной из причин может быть корпоративная культура компании. Еще на стадии снятия заявки и портрета на поиск кандидатов, периодически работодатели говорят мне: "С татуировками не брать". В таком случае, даже если человек всем хорош, но есть "заказ", человек просто не пройдет на второй этап...
1 год назад
Вы можете подумать, что вы совсем не важны в этом мире... Но помните, что вы оставляете след, даже небольшими поступками доброты: ваши слова, подарки, рекомендации, улыбка и даже короткое смс - все это может оказать глубокое влияние на других людей. Никогда не сомневайтесь в своей способности делать мир лучше, даже если кажется, что ваши действия незначительны. Каждая маленькая доброта имеет значение и может повлиять на жизнь других. И, к большому счастью, я многократно это наблюдала. Помните об этом и продолжайте оставлять свой след, делая мир немного более светлым и прекрасным местом. А кому сегодня вы подарили каплю доброты? #любовь #счастье #доброта
1 год назад
Деньги зарабатываются тяжелым трудом: 5 фактов о том, как поменять установку
Факт 1: Ментальность и установка имеют огромное значение. Верить в то, что деньги могут приходить к вам легко и с радостью - первый шаг к изменению собственных убеждений. Когда вы меняете свое мышление, меняется и ваше отношение к деньгам. Факт 2: Работа над собой. Чтобы изменить свое отношение к заработку денег, требуется внутренняя работа. Привлечение денег легко, когда мы избавляемся от страхов, переключаемся на позитивные эмоции и благодарность за то, что уже имеем. Факт 3: Развитие навыков и умений...
1 год назад
Не зовут на работу из-за возраста?
Эйджизм - термин относится к дискриминации человека на основании его возраста. Данный вид дискриминации является нарушением закона в России. Работодателям запрещается просить соискателей указывать свой возраст в вакансиях и они не имеют право ориентироваться на возраст при приглашении на собеседование. Некоторые HR сказали бы: "Не молчи. Обратись к правозащитным организациям или к специалистам в области трудового права". Но лично я не рекомендую этого делать. Испорченные изначально отношения мало принесут приятного на работе...
1 год назад
Самооценка и самоценность - одно и то же?
Два важных понятиях – самооценка и самоценность, и о том, как эти качества могут повлиять на вашу работу и карьеру. И, конечно, в личной жизни) Во-первых, давайте разберемся в разнице между самооценкой и самоценностью. Самооценка – это наше субъективное оценочное отношение к себе, наше мнение о нашей внутренней ценности. Она определяется нашими убеждениями, достижениями, качествами и тем, как мы воспринимаем себя с точки зрения других людей. Самоценность, с другой стороны, является осознанием и признанием собственной ценности, независимо от внешних условий и влияния окружающих...
1 год назад
Жить медленно - значит жить качественно
Привет, друзья! Сегодня я хочу поговорить с вами о том, как важно жить медленно. Медленно не в смысле того, чтобы делать все медленнее или тратить больше времени на каждую задачу, а скорее в смысле ценности, которую мы придаем каждому мгновению нашей жизни. В наше время все так быстро меняется, такой огромный поток информации, так много дел и обязанностей. Иногда кажется, что мы просто плывем по течению, пытаясь успеть все и всем угодить. Но что стоит за всей этой суетой? Что мы на самом деле получаем...
1 год назад
Плюсы бесплатной стажировки. Что? Да!
Соглашаться ли, если предложили неоплачиваемый пробный день перед трудоустройством? Все чаще, даже солидные компании и весьма на высокие должности предлагают пройти тестовый день, который зачастую не оплачивают. Либо оплачивают, но после определенных условий. У многих кандидатов возникает вопрос и даже обида: "Не соблюдение трудового права/бесплатный труд/я прошел все этапы отбора, но пригласили меня и моего конкурента в один день!". 🌿Что хочет видеть работодатель на пробном дне? - демо-версию в...
1 год назад