Константин Рейман | Can-I-Can - новая методика обучения

Иногда я тестирую свой метод сверхбыстрого обучения на плейлистах известных блогеров. В них содержится масса ценных навыков. Я разбираю совершенно разные сферы: от подготовки к ЕГЭ до инженерных специальностей и видео психологов. Беру один из плейлистов популярного психолога — там 50 видео. Анализирую текст, выписываю навыки. И натыкаюсь на важную мысль: «Перед подъёмом жизнь сначала проведёт тебя через нижнюю точку». Мне как инженеру стало интересно: что происходит в тот самый поворотный момент,...

Я постоянно сталкиваюсь с руководителями (инженерами, главными бухгалтерами), которые не могут нормально оформить заявку в Word, сделать таблицу в Excel или логично сформулировать мысль. Допускают ошибки в чертежах AutoCAD. Присылают фото экрана компьютера, криво сделанное на телефон, когда можно сделать скриншот области и отправить через мессенджер прямо из браузера. Причина всего одна. Весь управленческий состав столкнулся с новой реальностью: количество объектов изучения превысило число 7. Давайте...

Сейчас набирает популярность лазерная сварка металлов. Все мы видели ролики, где девушка с лёгкостью соединяет две стальные детали без особых усилий. Для меня тема лазерной сварки — совершенно «холодная», но на её примере я хочу показать: любой человек, владеющий методикой сверхбыстрого обучения Can-I-Can, может легко справиться даже с такими задачами. Моё правило — набрать как можно больше источников. Для этого обзора я использовал две инструкции: одну от поставщика лазеров с Ozon, другую — от российского дистрибьютора сварочного оборудования...

Кто больше зарабатывает на заводе: токарь у станка или мастер, который проверяет его работу? Кто получает больше в IT: программист или тимлид? Ответ очевиден - контролёр. Почему так и как перейти из исполнителей в управленцы? Я уважаю тех, кто предпочитает быть исполнителем. Вы - основа любой компании, генератор всех благ. Но эта статья для тех, кто в силу финансовой или карьерной необходимости хочет занять руководящую должность. Но давайте честно: без обучения - никуда. Это аксиома. Вопрос не в том, учиться или нет, а в том - как...

Я сторонник простых способов увеличить благосостояние. Когда из каждого утюга кричат «бросай работу, иди в бизнес», я отношусь к этому крайне скептически. Вот 7 причин, почему работа по найму - это отличный бизнес (и Вы уже в нём). Если мне нравится энергетика и я хочу работать на электростанции - маловероятно, что я смогу создать свою. Но работая в такой структуре, как «Энергосети», мои возможности практически не ограничены. Так в любой сфере: Если рынок меняется (а в бизнесе это происходит постоянно), вы как компетентный специалист просто найдёте другую работу...