Бизнес Со Смыслом

». 🎁 Разыгрываем книги, «Спиральная динамика для бизнеса» или «Разыгрыш Творца» среди всех участников мероприятия! Как получить подарок: 1. Сегодня приходите на выступление Сергея «Интегральная система управления как точка опоры для себя, компании и мира». 2. Фиксируйте инсайты по ходу выступления...

". 🎁 Разыгрываем комплект книг "Спиральная динамика для бизнеса" и "Разыгрыш Творца" среди всех участников мероприятия! Как получить подарок: 1. 14 февраля приходите на выступление Сергея "Интегральная система управления как точка опоры для себя, компании и мира" 2. Фиксируйте инсайты по ходу выступления...

». Привезли много полезных материалов по нашей методологии #ТВОЯкратия, диагностические буклеты, книги, в том числе красивейшую рукопись нового художественного романа «Реванш Творца» (доступна к предзаказу 🔥). Завтра ждите фрагменты...

» Готов блеснуть в оскароносном сюжете и приблизиться к цели «построить компанию мечты»? Или всё ещё предпочитаешь роли второго плана? Вот 7 сценариев, по которым мы создаём бизнес-хиты этого сезона. У каждого – продуманная сюжетная линия и гениальные арки героев. Твой главный зритель будет в восторге! «БСС Пикчерс» представляет: 1. 🎬 «АЛХИМИЯ ЛИДЕРСТВА 2.0. Третий сезон» Премьера: 26 марта Реж.: Виктория Бехтерева. Жанр: трансформация. Основано на честных историях лидеров. Сценарии «Алхимии» уже проживали звёздные лидеры звёздных команд: СБЕР, hh, Точка банк, mail...

(по следам экскурсии в Smart Consulting, г.Новосибирск) 1. Жить в единой картине мира стабильность = стагнация. В компании высокая скорость изменений. И это касается каждого сотрудника! Ориентир: меняемся со скоростью изменений рынка или выше. 2. Интегральная операционная система управления Смартократия на принципах самоуправления дает энергию компании. 3. Основатель – больше не руководитель, он помощник и наставник. 4. Каждый сотрудник умеет организовываться. За счёт того, что он может как выбирать лидеров, так и сам быть лидером. 5. Разработаны критерии, по которым ведется набор «своих людей» в компанию...

Без купюр. Глубоко. Тотально честно. Гостеприимно. Ответы на любые вопросы. Доступы в святая святых: можно было прогуляться по кабинетам, пообщаться со всеми, кого застали на рабочем месте. «Культура ест стратегию на завтрак» (с). Мы считали культурный код каждой компании: через глаза и речь сотрудников, через стиль общения, через обустройство офисов, рабочих зон и комнат отдыха. Мы увидели настоящую ЖИЗНЬ,...

У каждого – своя история. Каждый олицетворяет ценности «КОТЭС Инжиниринг». Искорка – милота, забота, доброта (фиолетовые ценности). Энергетик – главенство, энергичность, деятельность (красные ценности). Чертежик – сроки, регламентированность, прямолинейность (синие ценности)...

👇 Буквально вчера во время нашей экскурсии КОТЭСовцы провели торжественное открытие новой инсталляции в офисе и нового тотема компании, системы безмазутного розжига. Это запатентованная разработка (международный патент)...

»: У нас в компании запрещено говорить: все всегда так делали.

» Оранжевый контур полезного действия: 10 кругов, они же – отдельные бизнес-единицы. Красный контур компетенций: 12 кругов. Синий контур знаний: 8 кругов. Ядро: 1 круг, он же – Центр управления прозрачностью, ясностью, балансом интересов и единством. Лидеры всех кругов входят в Якорный круг компании...

День 2 провели в компании «КОТЭС Инжиниринг». На рынке энергетики более 30 лет. Миссия – «Мы создаем экологичную энергетику будущего». Это не просто красивая фраза! Предназначение КОТЭС отражается и в проектах, и в правилах компании. Развивают систему управления КОТЭСкратию с 2021 года. Структура эволюционирует постоянно! На старте это были круги...