Бухгалтерский аутсорсинг BULGAKOVA YILDIZ

Могут ли потребовать объяснительную за использование личного телефона на работе? Роструд разъяснил: да, если запрет на использование мобильного телефона в рабочее время закреплен документально. Если работник нарушил такой запрет, работодатель вправе привлечь его к дисциплинарной ответственности. В соответствии со статьей 192 ТК РФ это может быть замечание, выговор или даже увольнение — в зависимости от обстоятельств.  Перед применением дисциплинарного взыскания работодатель обязан запросить у сотрудника письменное объяснение. Если в течение двух рабочих дней объяснительная не будет предоставлена, составляется соответствующий акт. Важно: требовать объяснительную можно только в том случае, если запрет на использование личного телефона установлен трудовым договором, должностной инструкцией или локальным нормативным актом организации. Именно такую позицию Роструд изложил, отвечая на вопросы работников и работодателей.

С 1 сентября 2026 года россияне смогут получить новый налоговый вычет по НДФЛ за долгосрочное страхование жизни. УФНС по Ульяновской области напоминает: с осени вступают в силу изменения в Налоговый кодекс РФ, направленные на поддержку долгосрочных сбережений граждан. Что изменится:  Появится право на налоговый вычет по НДФЛ в размере уплаченных страховых взносов по договорам добровольного страхования жизни.  Вычет распространяется на договоры, заключенные с 1 января 2025 года сроком не менее 10 лет.  Договор можно оформить как в свою пользу, так и в пользу членов семьи, близких родственников, а также детей-инвалидов, находящихся под опекой или попечительством.  Одновременно налогоплательщик сможет быть выгодоприобретателем не более чем по трем договорам добровольного страхования жизни.  Оформить вычет можно будет в упрощенном порядке.  Чтобы механизм заработал, страховщики должны передать в ФНС сведения о заключении и расторжении таких договоров за 2025 год и период с 1 января по 31 августа 2026 года. Сделать это необходимо с 1 сентября по 31 октября 2026 года.

⚖️ Госдума окончательно одобрила штрафы для маркетплейсов за нарушение прав продавцов Госдума приняла во втором и третьем чтениях законопроект, который вводит административную ответственность для операторов цифровых платформ (маркетплейсов) за нарушение прав продавцов и исполнителей услуг. Что изменится? 🔹 Запрет на принудительные скидки. Если маркетплейс хочет снизить цену товара за счет продавца, он обязан уведомить об этом не менее чем за 5 рабочих дней и предоставить техническую возможность отказаться от такой скидки. 🔹 Нельзя наказывать за отказ от скидки. Закон запрещает снижать рейтинг продавца, ухудшать позиции в поиске, ограничивать доступ к площадке или удалять карточки товаров только потому, что продавец не согласился участвовать в акции. За такие нарушения предусмотрены штрафы до 400 000 рублей. 🔹 Сроки рассмотрения жалоб. Если платформа рассматривает спор дольше 15 дней либо не отменяет незаконно примененные ограничения в течение 48 часов, ей может грозить штраф до 500 000 рублей. 🔹 Размер штрафов будет зависеть от нарушения. За технические нарушения — от 20 000 до 50 000 рублей, за незаконную блокировку продавцов и систематическое нарушение сроков — до 500 000 рублей. Кроме того, срок давности привлечения к административной ответственности по нарушениям в сфере платформенной экономики увеличен до 90 дней, что, по мнению Минэкономразвития, позволит эффективнее расследовать сложные цифровые дела. 📌 Если закон вступит в силу в текущей редакции, у продавцов появятся дополнительные механизмы защиты от необоснованных действий маркетплейсов, а сами платформы будут нести административную ответственность за нарушение установленных правил.