Как не «загасить» сотрудника?
(искусство развивающей обратной связи)
Многие бизнесмены путают обратную связь с «разбором полетов». В первом случае мы растим преемника и профи, во втором — получаем демотивированного исполнителя, который боится проявлять инициативу...