Найти в Дзене
Как японские автогиганты упустили лидерство: кейс Toyota, Mitsubishi, Honda и Nissan
Мировой автопром переживает один из самых драматичных сюжетов за всю свою историю. Toyota, Honda, Mitsubishi и Nissan десятилетиями выстраивали конкурентные преимущества за счет технологического совершенства, качества и лояльной клиентской базы. Тем не менее, стратегическая ставка на гибридные технологии и несвоевременная адаптация к ускоренному распространению электромобилей привели к ослаблению позиций этих компаний на ключевых рынках и снижению их финансовых показателей. По данным Asahi Shimbun, продажи Toyota в Китае по итогам 2024 года сократились на 6,9% и составили 1,776 млн автомобилей...
2 дня назад
Международная экспансия для МСП: как выбрать рынок и формат выхода
Для малого и среднего бизнеса выход за рубеж все чаще становится инструментом диверсификации выручки, снижения зависимости от внутреннего спроса и поиска новых каналов роста.. При этом международная экспансия требует более аккуратного подхода, чем работа на внутреннем рынке из-за отличающихся правил расчетов, логистики, сертификации, требований к упаковке, сервисов и партнеров. Поэтому международную экспансию важно рассматривать именно как процесс интернационализации. Это постепенное включение зарубежных...
1 неделю назад
Устойчивое развитие и ESG-практики в России: как требования превращаются в конкурентное преимущество
Концепция устойчивого развития в России постепенно меняет свое значение для компаний, превращаясь в часть системы управления и регулирования бизнеса. Особенно заметны изменения для публичных компаний. Начиная с 2026 года компании-эмитенты, чьи ценные бумаги входят в котировальные списки первого и второго уровней, должны будут раскрывать данные в области устойчивого развития в машиночитаемом формате XBRL. Это означает, что бизнесу необходимо заранее настроить сбор данных, распределить ответственность между подразделениями и подготовить внутренние процессы к новому формату раскрытия информации...
2 недели назад
Корпоративная культура и удержание ключевых сотрудников: эффективные практики в условиях дефицита кадров
В последнее время на российском рынке труда наблюдается устойчивый тренд. Деньги перестали быть главным фактором удержания ценных кадров. На первый план выходят нематериальные аспекты: атмосфера в коллективе, внутренние ценности и ощущение собственной значимости. За последний год текучесть персонала выросла более чем в 50% организаций, из-за экономического спада ситуация на рынке труда изменилась в сторону работодателей. Профессионалы, даже имея возможность выбирать, сейчас обращают внимание в первую очередь на эти факторы...
3 недели назад
Геополитические риски: как сохранить эффективность цепочки поставок и не потерять на валюте
В 2026 году из-за роста геополитической напряженности, торговых ограничений и сбоев на части внешних направлений бизнесу приходится искать более устойчивые форматы международного сотрудничества. На этом фоне российский бизнес продолжает перестраивать внешние связи и развивать более тесное сотрудничество со странами БРИКС+ в логистике, финансах, энергетике, технологиях и сельском хозяйстве, что частично снижает риски сбоев в поставках и расчетах. Но сама по себе смена внешних направлений не решает проблему...
1 месяц назад
Если нравится — подпишитесь
Так вы не пропустите новые публикации этого канала