Яна Хохлова | бизнес-методолог

В бизнес-культуре способность «тянуть сто дел сразу» — предмет гордости. Мы считаем это признаком сверхэффективности, а зря... Скажу честно: я сама часто работаю в таком режиме. Но я четко вижу границу, где эффективность превращается в когнитивную ловушку. ❗️Нейрофизиологию не обманешь: мозг не умеет думать две сложные мысли одновременно. То, что мы принимаем за параллельную работу — это Context Switching (переключение контекстов). Серия микро-ударов по ресурсу внимания, на каждый из которых тратится глюкоза и время. Откуда я это знаю? ➡️ Как музыкант с 17-летним стажем, я могу объяснить механику «многозадачности» изнутри...

» Это закрытая рабочая среда для тех, кто хочет капитализировать свой опыт и внедрить в работу систему вместо интуитивных решений. Это не склад контента, а последовательная программа. Логика работы в канале: 1⃣ Тема месяца и компетенция. В основе каждого месяца лежит определенная компетенция, необходимая для развития бизнеса и решения задач высокого уровня сложности. 2⃣ Методологический инструмент. Я даю конкретный инструмент (протокол), который формирует прикладной навык, усиливающий эту компетенцию...

? Наблюдая за рынком, я вижу одну и ту же картину. К 35–40 годам (а у кого-то и значительно раньше) накапливается мощнейшая база. Дипломы, MBA, сотни проектов. По формуле ЗУН (Знания, Умения, Навыки) — всё в порядке, но актив часто лежит мертвым грузом. Проблема в игнорировании КОНТЕКСТА. Многие продают «навыки» по старым правилам, не замечая, что элитное знание вчера сегодня стало нормой. А то, что казалось рутиной, — дефицитом. Кейс: как работает современная бизнес-логика У моей знакомой муж — плиточник. Хотя еще недавно он был видеографом. Казалось бы: видео — это модно, цифра, тренд. А стройка — это пыльно и «непрестижно»...

? Для меня это строгий термин, за которым стоит система. И вот почему ⬇️ На рынке есть повсеместная проблема — подмена понятий. Часто путают «компетенцию», «навык» и «умение». Хотя в классической педагогике давно есть формула ЗУН: 🟢 Знание (З): Понимаю теорию, могу объяснить «почему», знаю правила. 🟢 Умение (У): Могу применить знания на практике и получить результат 🟢 Навык (Н): Делаю это «на автомате», быстро, стабильно и качественно. В этой логике получается: З + У + Н = Компетенция. ❗️Но мой 10-летний опыт показывает: для качественной монетизации этой формулы недостаточно...

: 1⃣ Тренды 2⃣ Повышение налогов 3⃣ Кризис И почти всегда рядом с ними появляются еще три: 🟢экономия 🟢оптимизация 🟢сокращение Сейчас вокруг этих слов строят огромное количество контента. Их повторяют, усиливают, драматизируют, и в какой-то момент они начинают работать не как ориентиры для решений, а как триггеры. В результате раздувается уровень паники и общей истерии: растет тревожность, снижается ясность мышления. Как следствие люди легче попадают в состояние выученной беспомощности, и уже...

реальности. Предыстория: Мне нужно решить одну задачку для запуска закрытого платного TГ-канала в феврале. И спасибо алгоритмам: сработал таргет, и решение буквально пришло ко мне в руки У компании (известной, с сильной командой маркетинга) всё было сделано правильно по классике: 🟢ограниченное временем предложение, 🟢понятная выгода, 🟢комфортная для входа сумма (потому что стандартную цену я, честно говоря, до этого не была готова инвестировать). Казалось бы — идеальная воронка. ➡️ Но дальше...

! Они всегда мне могут написать и спросить совет профессиональный 😃 Особенно, когда задача требует настолько нестандартного решения, что даже ИИ не поможет - всегда обращаются ко мне 😃 Такое бывает не так часто, чтобы меня это напрягало, но результат...

✅ График насыщенный, но вот что в фокусе внимания⬇️ 1⃣ Работа с клиентами вошла в активную фазу Из новенького - добавила в формат сопровождения новый этап: теперь я вручную (и с помощью своих ассистентов) помогаю сформировать персонализированный маршрут по профильным активностям, где с наибольшей вероятностью будут потенциальные клиенты. Плюс отдельно прорабатываем коммуникационные сценарии: что говорить, как, в какой момент, как разворачивать диалог в нужную сторону и как выжать из активности максимум. Когда в бэкграунде 1000+ мероприятий разного масштаба и понимаешь «внутрянку» от и до, появляется очень чёткое видение, где именно есть «окошки для возможностей»...

😎 Тут меня прям «щёлкнуло»: я уже почти 14 лет нахожусь в бизнес-контекстах: моделирование, проектирование, расчёты, аналитика, управление — это моя ежедневная реальность. Я одновременно и обновляю знания по необходимости, и внедряю решения, и управляю их реализацией. Суммарно, уже 10 лет работаю по профессии. И знаете, какой инсайт пришёл? 😃 ➡️ За эти 14 лет, при всём разнообразии курсов, программ, «новых методик» и красивых упаковок фундаментально не поменялось почти ничего! Экономическая...

! Есть устоявшаяся фраза, что «понедельник - день тяжелый». С ней я в целом не очень согласна, но наверное после столь длительных каникул и практически полноценного отпуска - это выражение актуально 😃 Честно, не хочется вас сегодня грузить содержательным контентом, хотя у меня его накопилось предостаточно с учетом предыдущего анонса. Пока вы осознаете, что праздники окончены, хочу поделиться с Вами инструментом, который позволяет без стресса продуктивно войти в рабочий ритм. Что помогает на...

: 1⃣ Отдыхают, восстанавливаются, в замедленном темпе прописывают планы 2⃣Работают между салатами, пилят «золотой контент», пытаются успеть изучить «быстрые решения» для латания дыр в системе, продают все по скидкам. ✅В этом году я выбрала первый вариант, и абсолютно рада этому! Хотя, у меня уже клиенты прислали часть материалов для работы, плюс ожидают старта сотрудничества на второю половину января. И это результат системного подхода 😉 Поэтому я в комфортном режиме начинаю планомерную подготовку к полноценной рабочей неделе, изучаю данные от клиентов, формирую для вас серию анонсов по ключевым направлениям и повестке года...