Корпоративная травма: как опыт работы в компании влияет на психику сильнее, чем принято считать
Еще несколько лет назад разговоры о ментальном здоровье сотрудников воспринимались в бизнес-среде скорее как часть модной повестки. Сегодня ситуация меняется. Компании обсуждают выгорание, психологическую безопасность и токсичное лидерство уже не как абстрактные HR-темы, а как факторы, напрямую влияющие на эффективность бизнеса. Однако за этими понятиями есть явление, о котором говорят значительно реже, — корпоративная травма. Хотя именно она во многом определяет, как люди работают, принимают решения, строят отношения внутри команд и даже ведут себя после ухода из компании...