Как построить масштабируемую систему учёта времени для распределённой компании
Многие компании начинают автоматизацию учёта рабочего времени с простого шага — поставить пару терминалов, навести порядок в табелях, уменьшить количество ошибок. На старте этого достаточно. Но как только бизнес растёт — появляются филиалы, склады, магазины, удалённые объекты, региональные офисы — внезапно выясняется, что «простая система» больше не справляется. Начинаются задержки, сбои, путаница в данных, конфликты по зарплате — и всё это из-за того, что изначально не были учтены три вещи: • распределённость...