на собес - без паники

Но давайте честно: если вы сейчас в активном поиске, выдохнуть получается плохо. В личку часто прилетает: «Слав, я больше не могу. Полгода поиска, сотни откликов, тишина или стандартные отказы. Кажется, я — фигня как профи». Ребят, это не вы фигня. Это выгорание при поиске работы. Оно токсичнее, чем переработки в офисе, потому что бьет по самооценке. Считается, что выгореть можно только от работы, но я считаю, что «выгорание соискателя» в IT в 2026 году — это отдельный вид боли. Написал об этом статью-инструкцию. 1. Почему «хакерские уловки» не работают, а только жрут ваши деньги...

)

) Заметил странную штуку: крутые специалисты и опытные руководители на интервью часто начинают звучать как джуны после трехмесячных курсов. Голос дрожит, в глазах — мольба «ну возьмите меня», а в ответ на «расскажите о себе» начинается мучительный пересказ трудовой книжки. В чем реальная проблема? Вы идете на собеседование как на экзамен. Где есть «строгий учитель» (HR/Тимлид) и вы — «ученик», который должен выучить правильные ответы. Отсюда и зажимы: страх ошибиться парализует мозг. Давайте сменим подход. Собеседование — это не проверка ваших знаний. Это бизнес-встреча, на которой два человека обсуждают, как заработать денег друг другу...

! Ну что, с почином на этой платформе :)

😉 За подробностями в личку

! Мы купили домен :) https://bezpanikiit.ru/ - теперь сайт тут, осталось все остальные страницы перенести и настроить переадресацию — дай господь сил конечно на все это)

Да, именно вы. Основной плач на консультациях в последнее время: «Я откликаюсь — меня не зовут», «HR молчат», «Вася, всё пропало, работы нет». У меня к таким «стахановцам» всегда два вопроса: 1. Где вы находите столько РЕЛЕВАНТНЫХ вакансий для сотен откликов?) 2. Откуда у вас столько лишнего времени, чтобы заниматься этой имитацией бурной деятельности? Качество сейчас выносит количество нокаутом. Если ваш фокус поиска размыт, как зрение после бессонной ночи, толку не будет. Прекратите спамить и начните с базы: 1️⃣ Определитесь с ролью...

🏁 Тем, кто получил оффер: счастливого онбординга на след.неделе! На этой неделе в проекте таких двое (AQA и Frontend) — отличный результат, учитывая реалии рынка. 🕵️ Тем, кто еще в поиске: не опускаем руки. Рынок сейчас — тот еще квест, но мы его проходим каждый день. Главное — системность и отсутствие иллюзий. Всех с наступающими выходными! Желаю выключить уведомления, набраться сил и выдохнуть...

Собрали в одну кучу всё, что знаем про LinkedIn в 2026 году. Многие думают, что Линк — это просто онлайн-резюме. Спойлер: нет. Это алгоритмическая машина, которая либо выплевывает вас на обочину, либо заваливает офферами в валюте. Что внутри текста: ⚡️Инструкция по выживанию: как зайти и зарегистрироваться из РФ без танцев с бубном. ⚡️SSI Index: почему ваш профиль может быть «невидимкой» для рекрутеров (проверьте свой индекс по ссылке в статье). ⚡️AI-фильтры: как не застрять в роботах-отборщиках на первом этапе...

Постарались охватить максимум информации, от решистрации из РФ, до особенностей работы с платформой.

Ребят, я тестирую новый формат статей — все большие материалы теперь буду выпускать на сайте. Если есть предложения по улучшению страницы/читабельности, пишите! Все учтем, поправим. В идеале хочу сформировать базовый комфортный шаблон для чтения в который буду уже запихивать статьи 🙂 Буду очень признателен...