Я - противник любых дресс-кодов! А статистика говорит, что только 28% российских работодателей со мной согласны и не вводят требования к одежде Все остальные так или иначе пытаются это контролировать По мне есть только три исключения: Тюрьмы – чтобы вычислить беглеца + обезличить человека Армия/полиция – различать своих среди чужих Профессии, где по разным, но объективным причинам нужна униформа (повара-стюардессы-строители...) ВСЕ! Лет 15 назад мы ржали над положением о дресс-коде в Газпроме Не...
БеспринципнаяHR
Забавные названия должностей и отделов
Из забавных я встречала: - бродячих раскладывателей Е-содержащей продукции - автодокторов - выслушивателей мозгаклюев - непонятно-куда-ведущих-инженеров - профессиональных перебирателей бумаг… А конкретно нас (отдел кадров, HR-подразделения) называют: янычары, шарики, эйчарышни Были еще: волчары и овчары) А по названию подразделения в мой личный топ входят: Управление персонажей) Управление по борьбе с персоналом)) Ну...
Зарплатные ожидания. И предложения
Ну во-первых, из очередного исследования ВЦИОМа мы теперь точно знаем в каком регионе живут самые успешные и самодостаточные люди - это жители СЗФО Из них целых 43% игнорируют вакансии с зарплатой ниже ожидаемой (в остальных регионах даже до 30 % не доходит) 32% соглашаются на меньший уровень з/п, если компания или позиция сильно понравились 22% откликаются на вакансию с пониженной з/п в надежде, что на собеседовании смогут продавить будущего работодателя на большую цифру 3% реагируют на объявление,...
Надо ли сообщать руководству об откатах, или делить их по честному с коллегами?
Наткнулась тут на полемику по этому поводу и пока не определилась со своим мнением по данному вопросу... По роду деятельности откаты мне получать неоткуда от слова совсем, поэтому судить трудно Но когда работала в СБ «Утконоса» один раз таки да – меня замотивировали, но я так испугалась, что сразу в трясущихся лапках приволокла конверт шефу) С начальством мне всегда везло, и тот раз не был исключением: шеф половину отдал мне, как честно заработанную, а на вторую половину устроил всей СБ корпорат...
То, что понедельники мало кто любит - ну прямо вот не новость-новость
Но очередные "открытия" ученых (хоть британских, хоть общегражданских) все равно занимательны: Итак, некими учеными был обнаружен "синдром понедельника" (а то как же мы без них узнали название этому состоянию в воскресенье вечером, когда хочется плакать и на ручки) Синдром сопровождается беспокойством и апатией перед началом рабочей недели С ним знакомы 57% россиян, работающих 5/2 Из них: 43% страдают от синдрома еженедельно 36% переживают его 1-2 раза в месяц про 21% оставшихся ученые ничего...
Сколько длится испытательный срок
✅ Он длится ровно столько, сколько написано в нашем Трудовом договоре 🧷Забыли прописать – испытательного срока НЕТ 🧷Также его НЕТ у выпускников колледжей и вузов, которые впервые поступают на работу по специальности в течение 1 года с момента получения диплома 🧷Еще его НЕТ у беременных, детей до 18 лет, ну и кто бы сомневался - у депутатов))) ✅ Он не может быть больше 3-х месяцев, если мы не гендир, его зам, главбух, или властелин какого-нить филиала – этих подробно изучают до 6 месяцев ✅...
