Андрей Беркутов — Прибыльная стоматология

Сегодня хочу рассказать, как я, перешел из управленца в собственники бизнеса. Я начинал управлять клиниками по интуиции и без какой-либо системы. Пробовал — ошибался, потом еще раз ошибался, потом снова пробовал. За 6-ти летний опыт управления Сетью клиник, мне удалось построить эффективную систему, в которой развивается не только бизнес, но и мои сотрудники, которых уже 110+ человек. Как мне это удалось? Я, вместе с командой, выстроил систему показателей на каждую должность: процесс-менеджер (управляющий в клинике), главный врач, старшая медсестра, врачи, ассистенты, администраторы и т.д. Каждый имеет 2 — 3 ключевых показателя, которые мы называем «метриками» и они входят в общую структуру. Таким образом, на каждом уровне сотрудники смотрят в «необходимую» точку и вся система благодаря этому стабильна! Нам удается растить показатели, при этом я трачу на работу с ТОПами всего один день в неделю. Если есть запрос на систему в клинике — обращайтесь, я помогу разобрать Вашу клинику и найти точки роста, у кого есть запрос — готов помочь бесплатно, пишите в комментариях

🦷 INNДЕНТА CLUB Понимание важности нематериальной мотивации в работе - это отличный подход, который способствует повышению уровня удовлетворенности сотрудников и их эффективности  🏥 Для работников нашей сети стоматологических центров мы создали свой собственный клуб - “InnДента club”. Он представляет собой идеальное место для поддержания нематериальной мотивации среди наших сотрудников. Здесь каждый сотрудник может почувствовать себя частью единого командного духа, получить признание за свои достижения, обменяться опытом с коллегами и насладиться дружеской атмосферой У нас в клубе есть возможность объединиться для совместных мероприятий, спортивных занятий, тренировок, а также для посещения различных интересных мероприятий. Мы верим, что это помогает нам укрепить наши отношения, поддерживать здоровый образ жизни и повышать мотивацию на рабочем месте Идея создания InnДента клуба возникла с целью не только улучшить взаимодействие между сотрудниками, но и поддержать их в личном развитии, поддержать здоровье и благополучие. Моя команда старается делать клуб интересным и разнообразным, чтобы каждый сотрудник мог найти для себя что-то полезное и вдохновляющее✨ Немного нас в видео со дня рождения сети InnДента🎦

ИНВЕСТ ТУР В INNДЕНТА К нам в клинику и в главный офис в г. Сергиев Посад приехали более 10-ти инвесторов, которые хотят инвестировать в нашу сеть стоматологических центров Мы вместе с медицинским директором сети рассказали нашу историю, показали наши показатели и поделились своими планами на дальнейшее развитие Получилось довольно интересное мероприятие, с некоторыми уже начали работу Только вперёд!🚀

Вчера посетил Буткемп Клуба 500, в котором состою 🔝 Выступал спикер Гари Джонсон, он рассказал что искусственный интеллект совсем скоро будет с нами во всем, и на примере анализа ситуации в полости рта, где в будущем, прежде чем лечить пациента, анализируются огромные потоки данных о подобных ситуациях.. Также он поведал, что маркетинг и продажи при развитии ии уйдут в прошлое — ведь наш виртуальный помощник будет точно знать, что нам необходима именно эта паста или именно эта еда, одежда и т.п., повод задуматься.. И Это перспектива ближайших 5 лет.. P.S. Чарли — это имя искусственного интеллекта 🤖

САЛОН КРАСОТЫ НОВОГО УРОВНЯ🥳 Друзья, рад сообщить, что вчера, 21 мая, произошло техническое открытие нашего нового проекта — салона красоты! InnДом — это салон красоты нового уровня, где создают любовь к себе, атмосферу счастья и гармонию в душе! Смотрите скорее обзор и записывайтесь на услуги (inst: @inndom_kh)