22,7 тыс подписчиков
Помните, как в школьные времена нам всем говорили: "это накопится как снежный ком"? Я считаю, что выражение справедливо не только в контексте невыученных уроков в школе, но и трудовой жизни тоже.
В первую очередь вспоминается пример с невыплаченными зарплатами. Люди продолжают работать, а задолженность копится. Ситуация реально страшная, потому что не у всех есть возможность уйти в другое место. Ну, уволиться, конечно физически может каждый, но вот устроиться по специальности, на хотя бы ту же зарплату и без новых неудобств - это бывает доступно не всем.
По общей теории я убежден, что не следует прощать работодателю больше двух серьезных ошибок, особенно совершенных подряд. Если же решили дать еще один шанс, то, по-моему, к моменту третьей ошибки необходимо быть готовыми уже предпринять меры для восстановления справедливости (подготовить заявление в трудовую инспекцию, а кому-то, возможно, иск в суд, заявление на увольнение и другие законные варианты) и иметь на примете другие организации, куда можно уйти работать в ближайшее время.
Что делать тем, у кого ситуация давно запущена, а еще имеется, например, ипотека? - честно, не представляю.
"Почему зарплату выплачивают неполностью" Сова - эффективный менеджер. Сезон 7, №133
1 минута
10 марта
272 читали