✅ Верховный Суд РФ подтвердил, что генеральный директор не имеет права самостоятельно увеличивать свою зарплату без согласия вышестоящего органа управления.
В деле о медцентре, где гендиректору было взыскано более 20 миллионов рублей за переплату, первая инстанция удовлетворила иск, в то время как апелляция и кассация отклонили его. Суд отметил, что устав компании относит решение о выплатах к компетенции единственного участника. Директор сам оценивал свои достижения как высокие, однако не представил доказательства того, что участники компании знали о дополнительных выплатах и что нарушена лишь процедура согласования. Верховный Суд оставил в силе решение первой инстанции, подчеркивая важность соблюдения установленных процедур.
Документ: Определение ВС РФ от 04.10.2024 N 303-ЭС24-7037
INLAW | Бизнес-юристы и семейные споры
Задать вопрос юристу
#гендиректор #верховныйсуд #зарплата
Около минуты
17 октября 2024