Найти в Дзене
8 подписчиков

В ответ на пост

Так вот почему выбирают фуллтайм сотрудников!

Похоже ответ пришел оттуда откуда не ждали))

Был тут на днях на конференции по маркетингу, и в одном из докладов спикер поделился выводами от разговоров с собственниками больших компаний. И вскользь упомянул почему они предпочитают сотрудников в найме, вместо подрядчиков

И главная причина:

Чтобы накопленные знания сохранялись внутри компании, а не оставались у подрядчиков.

А уже к подрядчикам идут, если:
- не хватает времени на вывод сотрудника;
- не хватает внутренних ресурсов на выполнение задачи;
- или не хватает бюджета.

Короче, к чему это всё: интересно, что я точно также, из вопроса накопления опыта, никогда не работаю с подрядчиками по трафику в своих проектах. Хотя иногда это кажется более выгодным и рациональным решением, особенно в нишах, где у нас не так много опыта. Но вот в обратную сторону почему-то этого не увидел.

P.S.: не претендую на истину в последней инстанции, но подобное объяснение кажется вполне логичным
Около минуты