Найти тему

Про учет вклада при создании компании.


На картинке — подход, предложенный Франком Деммлером. Позволяет скалиброваться по важности учитываемых факторов (что полезно и для остальных пунктов акционерного соглашения).

С предложенным Деммлером перечнем пунктов я не согласен: идея без реализации ничего не стоит, а способность ее реализовать (и время на это) и деньги — очень важны + важна способность привлечь клиентов (иногда именно на этом бизнес и строят).

Но подход позволяет конкретизировать ожидания основателей друг от друга и избежать варианта 50\50 — худшего распределения, при котором закладывается сложности решения при несогласии по какому-то из пунктов (а такое несогласие в жизни обязательно возникнет).
Про учет вклада при создании компании.  На картинке — подход, предложенный Франком Деммлером.
Около минуты