📔 C 1 января 2024 года вступили в силу изменения Трудового кодекса. Рассказываем об основных новшествах

✔️ можно разделять трудовой отпуск более чем на две части

✔️новации, касающихся тех работников, которые поступают в аспирантуру

✔️ расширились возможности применения дистанционной работы

✔️ сокращение продолжительности работы на один час для многодетных родителей и родителей, воспитывающих ребенка-инвалида

✔️выплата работникам заработной платы предусматривается не реже двух раз в месяц

✔️отпуск по семейно-бытовым причинам

➡️ Подробнее об основных новшествах - здесь.

Около минуты

6 февраля 2024