5120 подписчиков
В ответ на пост
Как будто в ответ на наш пост Почему эффективной сове не выгодно нанимать тушканчиков, а выгодно их увольнять, в телеграме началась дискуссия среди блогеров.
Обсуждают "чёрный ящик" Минобороны. То есть стиль управления, когда все проблемы как бы скрываются в ящике и наверх идут позитивные отчёты.
Zergulio тут опубликовал историю из одного банка, там то самое, читаем, кто узнал себя, кричим - БИНГО!
Сергей, добрый день. Прочитал ваш пост про "черный ящик" Минобороны. Вы знаете, так не только в госслужбах. Я работаю в крупном федеральном банке, больше 10 лет. Принимаю обратную связь от сотрудников и клиентов банка о наших продуктах и программах. Фиксируем отклонения и докладываем наверх. Там это все копится и 2 раза в год к нам в регион приезжает делегация из Москвы, типа разговор без галстуков, все по чесноку.
Ну и за день до этой встречи зам.зам.зам.зама главы делегации устраивает нам репетицию, слушает, читает доклады и подводит итог - вы ребята работать не умеете, речами своими только аппетит всем испортите, великую печаль на сердце московских гостей наводите. Учитесь работать в таком режиме и с этими инструментами.
Иными словами - сидите и улыбайтесь, хвалите программы и продукты. Иначе работу потеряете и вы и все, кто докладывал наверх что все хорошо.
И так везде, в крупном бизнесе. Возьми РЖД, Газпром, Сбер или ВТБ. К сожалению 🤷♂️
1 минута
4 февраля 2024