8780 подписчиков
🚀 7 шагов к незабываемому старту: создаем успешный онбординг-план для IT-специалистов
Сегодня поделимся с вами темой, которая имеет огромное значение для успешного старта новых сотрудников в наших командах - онбординг. Ловите 7 шагов и варианты реализации:
1️⃣ Планирование.
Задача: создать четкий и структурированный план для каждого нового сотрудника.
Пример: соберите команду, в которую войдет новый сотрудник, и вместе определите ключевые компетенции, которые он должен освоить в первые недели работы. Составьте список обучающих материалов, которые помогут в этом.
2️⃣ Ориентация в пространстве
Задача: обеспечить комфортное пребывание сотрудника в офисе с первого дня.
Пример: назначьте "бадди" - опытного сотрудника, который проведет экскурсию по офису, расскажет о внутренних процессах и поможет с административными вопросами.
3️⃣ Технический старт
Задача: обеспечить быстрый и безболезненный вход в проект.
Пример: заранее настройте рабочую станцию, предоставьте доступ к нужным ресурсам и системам, определите ментора из числа более опытных
разработчиков для помощи по техническим вопросам.
4️⃣ Знакомство с командой
Задача: устроить теплый прием и помочь новичку влиться в коллектив.
Пример: организуйте обед с командой в первый день работы или небольшой велком-дринк после рабочего дня.
5️⃣ Обратная связь и поддержка
Задача: предоставить надежную поддержку и отслеживать прогресс.
Пример: установите регулярные еженедельные встречи для обсуждения достижений, проблем и возможных корректировок плана.
6️⃣ Мотивация и вовлеченность
Задача: поддерживать интерес и мотивацию новичка.
Пример: привлеките его к работе над реальной задачей с начала работы. Ничто так не мотивирует, как видеть результаты своих усилий.
7️⃣ Адаптация
Задача: помочь сотруднику интегрироваться в корпоративную культуру.
Пример: уделите время, чтобы рассказать о миссии, ценностях и ожиданиях компании, расскажите о том, какие поведенческие модели в компании ценятся.
Успешный онбординг - это важный шаг к формированию лояльности и вовлеченности сотрудника. Успехов вам в этом важном деле 🌟
1 минута
18 сентября 2023