1261 подписчик
Угрозы.
Угроза — один из методов воздействия на чужое поведение.
Как козырь в рукаве. Неоспоримое и безоговорочное преимущество, которое держат при себе до последнего момента.
Поведенческие специалисты не должны использовать угрозы в своей работе, потому что:
1. Угрозы снижают уровень доверия и сотрудничества;
2. Угрожающему в дальнейшем становится сложнее добиваться результатов в работе, не прибегая к угрозам.
Но вот недавно услышала ещё одну причину, по которой не стоит использовать угрозы. Озвучила её детский психолог Лариса Суркова:
Угрозы могут быть восприняты как вызов. Вызов и приглашение к тому, чтобы эту ситуацию повторить.
Повторить с целью испытать себя и посмотреть, а что же будет. Проверить, а точно ли произойдут нежелательные последствия или могут быть варианты.
А ведь варианты действительно могут быть...
В общем, так себе метод.
---------
Публикация в продолжение статьи о взаимодействии с ребёнком: dzen.ru/...hif
Около минуты
3 июля 2023