Найти тему
75,2 тыс подписчиков

"Начальница выбрала меня по гороскопу. Опыта у меня не было вообще. Она увлекалась астрологией, отходила четыре года на курсы астролога. Меня выбрала потому, что подошла по натальной карте. Когда пришла устраиваться на вторую работу, увидела на столе у начальницы будущей книгу с эфемеридами (книга, которой пользуются все профессиональные астрологи, там указано расположение всех планет по дням за век). Получается, что была отобрана так же по гороскопу. Что вы об этом думаете? Пользуетесь сами подобными вещами?"


Парадоксальная ситуация. Чем большее количество людей доверяет гороскопам, тем большему количеству людей нужно свои гороскопы знать. Обращение к астрологу становится насущной необходимостью. А как иначе поймешь, что будет знать о тебе твой будущий начальник или будущий партнер? Человеку приходится смотреть на себя не своими глазами, а через призму звезд и планет. Формируется особое отношение, словно гору песка утрамбовали формочкой. Просто, понятно, удобно. Это бабочка, это зайка, а это что-то кусачее.

"Я верю и пользуюсь. К сожалению, у меня очень тяжёлый гороскоп. Все почти планеты в Скорпионе. Один раз меня не взяли на работу из-за этого".

Ситуация, когда нам нужно выбрать из множества вариантов один, достаточно непростая. С одной стороны, цена ошибки может быть высокой, если речь о выборе сотрудника, партнера. С другой стороны, вникать, сравнивать, анализировать - напряженная работа для нашего ума. Парадоксальная ситуация. Человек развивает свою личность, чтобы свои недостатки проработать. Получает образование, проходит дополнительные курсы, чтобы его резюме выглядело солидно, чтобы в конкуренции за место под солнцем выиграть. А начальники выбирают по гороскопу: "Скорпион? Ой, нет. Вы нам не подходите".
"Начальница выбрала меня по гороскопу. Опыта у меня не было вообще. Она увлекалась астрологией, отходила четыре года на курсы астролога. Меня выбрала потому, что подошла по натальной карте.
1 минута
2713 читали