Время ставить рекорды! Для РОПа и Сейлза
Старт года, ЛУЧШЕЕ время.
Ты отдохнул. Преисполнился. Поставил себе вагон целей.
Всё, что было в 2024 - осталось там.
Если был слабый результат - проанализируй. Пойми почему.
Если был крутой результат - не думай, что это будет продолжаться бесконечно.
Ниже, подборка важных постов для сейлзов, и для РОПов.
Сохраняйте, читайте, изучайте.
Задавайте вопросы. Давайте дискутировать. Только в диалоге - получится найти устраивающее всех решение.
Как стартовать месяц СЕЙЛЗУ
Что-то не получилось внутри октября? Не страшно. Главное, научись себя правильно отождествлять на работе.
Месяц закончился и непонятно куда бежать? Посмотри эту информацию. Станет точно понятнее.
Не очень рад за результат прошлого месяца? Посмотри куда утекало время, что бы этого избежать.
Посмотри ЧТО нужно взять на вооружение в первую очередь, в новом месяце.
✅Как выполнить план менеджеру по продажам. Пошаговый план.
Как двигаться в течении месяца, тебе расскажет вот этот пост.
Вспомнить, почему есть лидеры, а есть стремящиеся.
Хочешь больше в практику сейлзовую? В диалоги с клиентами?
Тогда вот эти посты посмотри. Они абсолютно актуальны.
✅Практика Сейлза. Отработка возражения "Позвоните мне 2го января, сразу после праздников". По мотивам басни: Наберите меня в начале месяца.
✅Как упорная девочка, победила альфа-самца
✅Определись уже, работать в выхи или нет
✅Если сбился с пути, не НОЙ! Прочитай, сделай - и собирай жатву результата.
✅Как работают банки с рассрочками. Базовая база, которую удивительным образом многие не знают.
Как стартовать месяц РОПу.
✅Метрики для контроля РОПу - РОП, он как орел. Летает высоко. Контролирует цифры. Аналитику. Отслеживает тренды отдела продаж. Показатели. Естественно, там далеко не всё. Если вам интересны другие показатели, ставьте реакции, я добавлю данных для обязательной аналитики.
✅Система мотивации сейлза - если система твоей команды выглядит иначе, приходи в комментарии, с удовольствием обсудим, почему ты не используешь максимум возможностей.
✅7 обязательных файлов для РОПа (как нанимать, как онбордить, как платить, как оценивать звонки и не только). Бери-внедряй, и получай +30-40% к стандартному выполнению плану бонусом.
✅Изучи сейчас, чтоб знать, ЧТО делать в конце месяца, если идешь не туда. - конкретные шаги действий, куда идти, если твоя команда идет не туда. Изучи в начале месяца, ведь это всё внедрить нужно еще вчера.
✅Если РОП совсем не выполняет план, то еще более конкретные шаги - не надо думать, что все всегда будет гладко и без проблем. Изучи потенциальные проблемы сейчас, чтоб сейчас победить их. в зародыше.
✅Как по-настоящему развивать свою команду. Индивидуальный план развития - если у тебя он не внедрен, ты НЕ занимаешь развитием своих сотрудников. Если нет системы, нет развития. Не обманывай себя и директора.
✅Виды индивидуальных встреч с МОП. Часть 1 и Часть 2 - РОП это НЕ нытик изо дня в день на планерке или в чате. РОП, это новатор и двигатель команды.
Ставь огонек, если в новый месяц входишь с зарядом энергии на победы!
Ставь лукас, если энергии меньше, чем хотелось бы, при этом копишь силы уже и скоро рванешь к вершинам,
Всем мощного месяца друзья!
#заметкисейлза
#продажи #МОП #сейлз #годнотасейлза
3 минуты
10 января 2025