Найти в Дзене
Можно ли получить штраф за недостаточно белую блузку?
То, что работодатель может требовать определенный внешний вид одежды закреплено в ст. 8 и 22 ТК РФ. Врачи, специалисты технической сферы и все те, чья форма - это вопрос гигиены и безопасны форму носят в обязательном порядке. К их дресс коду ( если можно так назвать) и требования жёстче и регламентировано это ещё и дополнительными законами, помимо ТК. С ними все четко и понятно. Игра по правилам и …. регламентам. Настоятельно рекомендую про дресс код спрашивать ещё на собеседовании. Причём в подробностях...
2 года назад
Просто минутка срединедельного рабочего юмора 😆 #юморавансом У вас день тянется или проходит быстро?
2 года назад
Формирование команды и найм
В современном мире успешная работа, карьера и бизнес не могут обойтись без качественной команды сотрудников. Формирование такой команды – это сложный процесс, который требует внимания и времени со стороны руководителя. Команда – это не просто группа людей, работающих на одном предприятии или в одной отрасли. Команда – это люди, объединенные общей целью и стремлением достичь лучших результатов. Важно понимать, что человек – это не просто рабочая единица, а уникальная личность с индивидуальными особенностями и потребностями...
2 года назад
Невероятная история успеха: 28-летний миллиардер покупает Forbes
Какие технологии должны использовать беспилотные автомобили, чтобы анализировать окружающую среду? В автопроме нет единого мнения по этому поводу. Илон Маск, например, некоторое время назад отказывался от лазерной технологии «LiDAR» (обнаружение света и определение дальности) вместе с Tesla, но затем изменил позицию: технология сейчас проходит испытания. Ее покупает американская компания. Ее основателя, безусловно, можно назвать соперником Маска. Речь идет о компании Luminar Остина Рассела. 28-летний предприниматель вывел на фондовую биржу свой технологический стартап в 2021 году...
2 года назад
Недавно rg.ru дал интервью профессор Высшей школы экономики Евгений Зараменских. Он предположил, что с развитием ИИ появятся и новые профессии! В ближайшем будущем могут появиться профессии ИИ-блогеров и нейрохудожников, использующих решения вроде MidJourney; когнитивных копирайтеров и консультантов, применяющих сервисы на базе ChatGPT и его аналогов. Будет спрос на специалистов, отвечающих за взаимодействие и организацию работы с ИИ. При этом отпадёт необходимость в специалистах уровня junior, их работу вполне смогут заменить новые технологии. То же самое касается фрилансеров, которые занимаются подготовкой контента и копирайтеров. При трудоустройстве входной порог для специалистов будет уже значительно выше. "Учится, учиться и ещё раз...." (ну вы поняли), остаётся, как никогда, актуальным. Не думаю, что в ближайшее время будет трудовой апокалипсис и нас всех заменят машинами. Начнём с того, что всё это пока остаётся "сырым" и дорогим для внедрения. Сотрудники, в полномочиях которых принятие решение, генерация идей, контроль и.т.п. останутся актуальны всегда. При этом я вижу и плюсы от ИИ. Автоматизация роботами и сетями сможет в некотором плане разгрузить нас в работе уже сейчас. Пока что человек остаётся незаменимым и уникальным. А дальше время покажет. А что думаете вы? P/S Картинку нарисовала нейросеть с запросом "работа будущего". Подписывайтесь, чтобы не потерять канал)
2 года назад
Как вовлечение сотрудников может поддерживать бизнес в рабочем состоянии?
Каждая бизнес-организация стремится максимизировать свою прибыль и добиваться высоких результатов. Но достижение этой цели – непростая задача. Это происходит в первую очередь из-за конкурентной среды делового мира. Эффективные бизнес-стратегии – залог успеха. Вовлеченность сотрудников – одна из таких стратегий. Вовлеченность часто называют эликсиром успеха для деловых организаций. Это потому, что она предлагает множество преимуществ, которые могут поддерживать ваш бизнес в рабочем состоянии. На...
2 года назад
В разгар пятничного рабочего дня короткой майской недели хочется пожелать всем хороших выходных и напомнить, что сегодня такая же НЕ СОКРАЩЁННАЯ пятница. Все как на прошлой неделе. Не знаю как вы, а я устать ещё не успела😉.
2 года назад
Есть ли минусы в удаленке?
Одни предпочитают работать удаленно, а другие считают стабильный труд на территории работодателя более привлекательным. И поэтому тема удаленной работы вызывает много предубеждений. Тем временем, количество интернет-профессий становится больше. Кроме того многие крупные компании считают найм удаленных сотрудников более привлекательным. Что такое удаленка? Представляет собой дистанционную и полноценную работу, позволяющую специалистам трудиться без привязки к одному месту ( можно дома, а можно и в кафе, парке)...
2 года назад
Привет! Буду краткой и обозначу суть того, о чем хотелось бы тут говорить. Работа - это неотъемлемая часть нашей жизни. Она даёт нам не только материальную возможность жить, но и удовлетворение от достижений и профессионального роста (не всегда и не у всех, но часто). Работа может быть как карьерой, так и обычным заработком на жизнь. Каждый выбирает свой тип работы в зависимости от своих приоритетов и жизненных обстоятельств. Одна из тем, о которых будем говорить-это варианты работ во всем их многообразии. Работа - не только способ заработка, но и та часть жизни, которая, в идеале, должна приносить нам удовольствие и удовлетворение. Чтобы работа была комфортной, качественной и стабильной, необходимо работать совместно: и с правительством, и работодателями, и с самими сотрудниками, чтобы создавать адекватные условия труда. Искренне считаю, что игра в одни ворота не имеет смысла. Поэтому не буду делать свои упор только на работников или только на управленцев. В любом случае обеим сторонам будет интересно узнать взгляд со стороны. Буквы закона, касающиеся трудовых отношений тоже будут. Куда же без них. Не очень люблю называть простые слова и определения, не всегда понятными иностранными, поэтому скажу так: будут и заметки для прокачки навыков. Начало небольшого блога положено! С АВАНСОМ и наилучшими пожеланиями, Ваша М.
2 года назад