Многие воспринимают «1С:Зарплату и управление персоналом» только как программу для расчета выплат. Но ее возможности гораздо шире: система помогает вести кадровые документы, учитывать рабочее время, рассчитывать налоги, готовить отчетность и организовывать воинский учет. Кадры, штатное расписание и воинский учет – в одной системе В «1С:ЗУП» хранятся персональные данные сотрудников, ведется штатное расписание и история его изменений. Программа позволяет оформлять приемы, переводы, увольнения и совмещения должностей, а также печатать унифицированные формы документов...
ГЭНДАЛЬФ Проекты| Цифровизация
Ошибка в зарплате может стоить дороже программы: зачем вам нужна «1С:ЗУП»
Кадровый учет, отпуска, больничные, страховые взносы и расчет зарплаты – процессы, которые есть в любой компании. Но пока они ведутся в Excel, бумажных папках и разрозненных файлах, риск ошибок остается высоким: можно неверно применить формулу, пропустить изменение законодательства или потратить часы на подготовку документов. Для автоматизации этих задач используют «1С:Зарплата и управление персоналом». Программа подходит небольшим компаниям, крупным холдингам, некоммерческим и унитарным предприятиям...
Чужой товар на вашем складе: как ответственное хранение приносит миллионы без закупки продукции
Представьте: ваш склад заполнен востребованным товаром на сотни миллионов рублей, а вы не потратили на его закупку ни копейки. Вы не рискуете заморозить деньги в неликвиде, не зависите от колебаний спроса, но ежедневно получаете стабильную прибыль просто за то, что продукция находится у вас. Это и есть ответственное хранение – один из самых высокорентабельных и надежных складских бизнесов, где вы зарабатываете на своих площадях и технологиях. Разберем, в чем суть этой услуги, как она помогает расти...
5 главных отчетов и подводных камней при работе с ретро-бонусами
Выплачиваете миллионы рублей бонусами, но не видите реальной прибыли? Партнеры постоянно спорят из-за каждого рубля в расчетах, а бухгалтерия тонет в рутине? Без точной аналитики и понимания системных рамок ретро-бонусы легко превращаются в неконтролируемую утечку денег. Чтобы превратить этот инструмент из источника хаоса в прозрачный механизм роста, важно внедрить системный контроль на всех этапах. Разберем, какие отчеты спасут финансового директора от скрытых долгов, а также о каких «подводных камнях» молчат базовые инструкции...
