Найти в Дзене
1 месяц назад
 • Вы подписаны

План закупок согласован и его все еще могут изменить? Что не закрывает типовая настройка 1С:ERP

Годовой или оперативный план закупок может пройти весь маршрут согласования, но это еще не гарантирует контроль над изменениями. Важно заранее определить, кто имеет доступ к плану во время согласования, кто может утверждать его, а кто – вносить корректировки после утверждения. Без такой настройки возникают типичные вопросы: кто изменил позицию, почему сумма не совпадает с согласованной версией и можно ли было вообще редактировать документ на этом этапе. Сложный маршрут нельзя настроить «одной кнопкой»...

1 месяц назад
 • Вы подписаны

Закупки «не туда»: почему одного ЦФО недостаточно для контроля товаров

ЦФО оформляет заявку, а ЦЗ получает товар. ЦФО — центр финансовой ответственности: подразделение, от имени которого создается заявка на закупку. ЦЗ — центр затрат: подразделение, для которого фактически приобретаются товары и на которое должны относиться затраты при их дальнейшем расходовании. На практике эти подразделения не всегда совпадают. Например, заявка может быть оформлена административным отделом, а товары в ней предназначены для производства, склада или нескольких филиалов. Если учитывать закупки только по ЦФО, увидеть реальное назначение ТМЦ будет сложно...

1 месяц назад
 • Вы подписаны

«1С:ЗУП» за 39 тысяч? Главные расходы начинаются после покупки лицензии

При выборе «1С:Зарплата и управление персоналом» важно учитывать не только стоимость самой программы. Лицензия – это первый шаг. Чтобы система работала с учетом структуры компании, количества сотрудников и особенностей расчетов, потребуется внедрение и настройка. Цены актуальны на июнь 2026 года: Стоимость лицензии «1С:Зарплата и управление персоналом 8 ПРОФ» составляет 39 700 рублей. Версия «1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП» стоит 190 900 рублей. Почему внедрение может стоить дороже программы Стоимость внедрения «1С:ЗУП» рассчитывается индивидуально...

1 месяц назад
 • Вы подписаны

Не каждая «1С:ЗУП» подходит вашему бизнесу: как выбрать версию

«1С:Зарплата и управление персоналом» выпускается в трех редакциях: Базовая, ПРОФ и КОРП. На первый взгляд все они решают одну задачу – помогают вести кадровый учет и рассчитывать зарплату. Но возможности, ограничения и целевое назначение версий заметно различаются. Ошибка в выборе может привести к двум проблемам: компания либо переплатит за ненужный HR-функционал, либо быстро столкнется с ограничениями программы. «1С:ЗУП Базовая» – для малого бизнеса Базовая версия рассчитана на ИП и небольшие компании со штатом до 30 сотрудников...

Если нравится — подпишитесь
Так вы не пропустите новые публикации этого канала