Развитие бизнеса с Атмагуру

! Вы делаете мир красивее просто тем, что вы в нём есть! Спасибо за вашу теплоту, за заботу о близких, за терпение, за вдохновение, мотивацию и энергию, которые вы дарите окружающим. Пусть этот день будет наполнен вниманием, цветами, комплиментами и приятными сюрпризами. А каждый новый...

! От всей команды Атмагуру поздравляем вас с 23 февраля! Этот день прекрасный повод еще раз сказать вам спасибо за ваше мужество, честь, доблесть и силу. За то, что вы наша опора и защита, за преданность своей семье и Родине. Мы желаем вам мира в душе и гармонии в отношениях с окружающими. Никогда не падайте духом перед трудностями и пусть в ваших сердцах всегда будет место для отваги...

? Не все обучение можно провести онлайн. Иногда сотруднику нужно лично встретиться с наставником, посетить тренинг или сдать живой экзамен. Как учесть такие события в онлайн-курсе? Для этого в Атмагуру есть тип задания «Офлайн-встреча». Что это такое? По сути, это способ зафиксировать в системе факт прохождения сотрудником какого-либо офлайн-мероприятия. Это «мостик» между онлайн-обучением и реальным миром. Зачем это нужно в обучении? • Создание смешанного обучения. Вы можете построить единый учебный трек, где онлайн-модули чередуются с практическими занятиями. Например, сотрудник изучает теорию по продажам онлайн, а затем приходит на очный тренинг для отработки возражений...

? Как проверить, что сотрудники действительно выучили скрипты, а не просто прочитали их? Можно устроить экзамен, но это долго и требует участия руководителя. А можно использовать диалоговый тренажер в Атмагуру. Что это такое? Диалоговый тренажер это, по сути, тест на знание скрипта, оформленный в виде интерактивного диалога. Сотрудник видит реплику клиента и должен выбрать правильный ответ из нескольких вариантов. В зависимости от выбора, диалог идет дальше по сценарию или показывает ошибку. Ключевые преимущества для проверки знаний: • Объективная проверка. Вы заранее закладываете в тренажер правильные и неправильные ответы, начисляя за них баллы...

? Некоторые навыки сложно проверить текстом или тестом. Например, как сотрудник общается с клиентом или работает в программе. Для таких задач в Атмагуру есть видеоответ. Это задание, в котором сотрудник в ответ на ваш вопрос записывает видео. В Атмагуру есть два режима: 1. Видеоответ (запись с камеры) 🎥 Сотрудник записывает себя на камеру. Этот режим идеально подходит, чтобы отработать навыки общения. Например, провести презентацию продукта, отыграть диалог с клиентом или записать самопрезентацию. 2. Скринкаст (запись экрана) 💻 Сотрудник записывает свой экран. Этот вариант отлично подходит для проверки практических навыков работы в программах...

? Развернутый ответ - это тип задания в Атмагуру, который позволяет сотрудникам давать ответы в свободной форме. В отличие от тестов, он нужен не для проверки знаний фактов, а для оценки аналитических, творческих и коммуникативных навыков. Когда использовать развернутый ответ? 🎯 Этот формат идеально подходит для заданий, где нет единственно верного ответа. Например: • Проанализировать кейс и предложить решение. • Написать скрипт продаж для нового продукта. • Сформулировать ответ на сложный отзыв клиента. • В развернутый ответ сотрудник может также прикрепить файл. Как правильно настроить?...

1. Выберите правильный тип вопроса 🤔 В Атмагуру есть четыре типа вопросов, и каждый подходит для своей задачи: • Один правильный: Используйте его для проверки конкретных фактов, дат или терминов. Вопрос должен быть сформулирован так, чтобы на него был только один верный ответ. • Несколько правильных: Поможет оценить, насколько глубоко сотрудник понимает тему. Например, знает ли он все характеристики продукта или этапы процесса. • Сетка: Отлично подходит, чтобы проверить, как сотрудник устанавливает связи между понятиями. Например, соотносит термины и их определения. • Сетка флажков: Более...

1. Выберите правильный тип вопроса 🤔 В Атмагуру есть четыре типа вопросов, и каждый подходит для своей задачи: • Один правильный: Используйте его для проверки конкретных фактов, дат или терминов. Вопрос должен быть сформулирован так, чтобы на него был только один верный ответ. • Несколько правильных: Поможет оценить, насколько глубоко сотрудник понимает тему. Например, знает ли он все характеристики продукта или этапы процесса. • Сетка: Отлично подходит, чтобы проверить, как сотрудник устанавливает связи между понятиями. Например, соотносит термины и их определения. • Сетка флажков: • Более...

! 👋 Хотите продавать свои обучающие материалы на Маркете Атмагуру? 💰 Мы сделали процесс настройки оплаты максимально простым и гибким! Настройки оплаты для Маркета 💳 Чтобы начать продавать свои курсы, вам нужно указать реквизиты для приема платежей. • Для компании: Заполните реквизиты на странице «Настройки» в блоке «Реквизиты компании». Это займет всего несколько минут! Реквизиты для авторов ✍️ Если у вас есть авторы, которые хотят получать оплату напрямую на свой счет, мы предусмотрели...

! 👋 Мы знаем, как важно иметь полный контроль над всеми ресурсами платформы! 🛠️ Встречайте обновление, которое поможет вам контролировать занимаемое место! 🚀 Новый раздел: «Файлы системы» 💾 Теперь все загруженные файлы вашей системы собраны в одном удобном разделе! • Где найти? Перейдите на страницу «Настройки» и нажмите на кнопку списка файлов системы рядом с заголовком страницы. • Для кого доступно? Раздел доступен пользователям с правами «Суперадминистратор» и «Настройки». Что можно...

! 👋 Мы подготовили для вас свежие обновления, которые сделают работу в Атмагуру еще более удобной и автоматизированной! 🛠️ Встречайте новые функции для контроля контента и экономии вашего времени! 1️⃣ Удаленные карты: теперь под полным контролем! 🗑️ Больше не нужно переживать из-за случайно удаленных материалов! Мы добавили возможность просматривать и восстанавливать карты. • теперь, когда вы удаляете карту, она не пропадает навсегда, а скрывается из списка актуальных и отображается во вкладке «Удаленные» на странице «Карты»...

! 👋 Как вам начало года? Скоро январь заканчивается 😉 У нас супер-новость для всех, кто держит руку на пульсе обученности своей команды! 🚀 Мы знаем, как важно видеть полную картину, и поэтому обновили раздел «Подразделения», добавив туда мощнейший инструмент - Подробный отчет по обученности компании! Что нового и как это работает? 1️⃣ Общая картина и рейтинг руководителей. На странице «Подразделения» появился блок «Общая обученность в организации». Прямо под диаграммами вы найдете рейтинг обученности всех руководителей вашей компании...