Атлас Проектов | карьера и HR

Рынок труда стал одной из заметных тем ПМЭФ-2026. Обсуждение показало противоречивую картину: компании осторожнее открывают новые вакансии, но нехватка работников для производства, инфраструктуры и операционных процессов никуда не исчезла. Для работодателей это означает, что во втором полугодии 2026 года массовый найм станет более избирательным, а борьба за надежных сотрудников продолжится. По озвученному на форуме кадровому прогнозу, до 2032 года российской экономике потребуется заместить 11,5 млн работников, которые будут выходить на пенсию, и еще около 500 тыс...

Где искать квалифицированных доярок? Как удержать персонал в селе? В статье — проверенные стратегии и реальные решения для тех, кто устал от текучки кадров. Кадровый дефицит в сельском хозяйстве — не просто фраза из отраслевых отчетов, а реальность для владельцев молочных ферм, свиноводческих комплексов и птицефабрик. Пока крупные предприятия внедряют дронов для орошения, другие не могут найти даже одного оператора доильной установки. Разбираемся, почему найти операторов машинного доения и животноводов так трудно и что делать бизнесу...

В статье — цифры, мировые кейсы и прогноз, какие профессии на складах исчезнут, а какие станут ключевыми. За последние десять лет складская логистика прошла путь от ручных операций к высокотехнологичным комплексам. Автоматизация складской логистики стала ответом на рост электронной коммерции, дефицит персонала и давление на издержки. По данным международных консалтинговых компаний, мировой рынок складской автоматизации в 2024 году превысил 30 млрд долларов и продолжает расти в среднем на 12–15% в год...

АПК завершает 2025 год с острым кадровым дефицитом и растущей нагрузкой на персонал. В статье — как меняется рынок труда в АПК и чего ждать бизнесу в 2026 году. По итогам 2025 года кадровая ситуация в агропромышленном комплексе остается одной из самых напряженных среди всех отраслей экономики. Несмотря на рост производства и государственную поддержку, рынок труда в сельском хозяйстве испытывает устойчивый дефицит рабочей силы, высокую сезонность и структурные перекосы. Эти факторы напрямую влияют на эффективность агробизнеса и его долгосрочную устойчивость...

Пищевое производство остро нуждается в рабочих кадрах, но требования к персоналу здесь выше, чем в других отраслях. В статье разбираем, как выстроить подбор фасовщиков, упаковщиков и операторов линий, снизить текучесть и обеспечить стабильную работу производства. Пищевая промышленность остается среди самых чувствительных к кадровым рискам отраслей. С одной стороны, она демонстрирует устойчивый спрос и рост объемов. С другой стороны, предприятия сталкиваются с постоянной нехваткой рабочих рук. Кадровый...