Справимся вместе 🫶🏻
Порассуждаю на тему ожиданий работника в отношении работодателя
Нам всем бы хотелось работать в компаниях, где любят, ценят и уважают сотрудников. И такие компании есть. Но, часто бывает, что человек воспринимает свою организацию как крепость, которая охраняет психику, плоды труда, еще и кормит. Это смешение ролей, эти проекции сильно мешают человеку справляться с трудностями, которые фрустрируют...
"Да мою вообще не надо было развлекать, она сама себе игры придумывала и играла одна."
или "Его где посадишь, он там и сидит, можно даже не проверять". Дети, привыкшие с детства полагаться только на себя, часто вырастают в людей с железным характером, четкими границами и изрядной долей цинизма. Они рано усвоили: мир не ждет, не подстраивается и не раздает печеньки просто так. Почему так происходит? ➡️ Опыт «я сам» → установка «я контролирую». Если мир нестабилен (а для ребенка он часто такой и есть), самостоятельность становится броней. ➡️ Авторитарность — это обратная сторона страха потерять контроль...
