Найти тему
Закреплено автором
Клуб "АссистентЪ"
Проект "АссистентЪ". Начало.
1 год назад
Статьи
Личный бренд как визитка успеха: создаём образ, который запомнят
Ваша репутация, ваш стиль общения и ваши достижения — всё это вместе и есть личный бренд. Это не просто "ваша визитка", а скорее образ, который остаётся с людьми, когда они думают о вас. И независимо от того, работаете ли вы в компании, развиваете экспертизу или строите собственный бизнес, личный бренд может стать инструментом для успеха. Мы все знаем, что в мире постоянно растущей конкуренции важно уметь выделяться. Вот тут-то и помогает личный бренд: он создаёт ваш неповторимый образ и помогает найти "своих" людей — клиентов, единомышленников, коллег, инвесторов...
1 месяц назад
Какого цвета ваш бизнес? Разбираемся в уровнях спиральной динамики организаций
Спиральная динамика — это концепция, предложенная психологом Клером Грейвзом, которая описывает развитие ценностей, мотивации и поведения людей и организаций через призму различных уровней. Каждый уровень характеризует определённую систему убеждений и подходов, применимых как к отдельным личностям, так и к организациям. Понимание того, на каком уровне развития находится компания, помогает эффективнее взаимодействовать с ней, мотивировать сотрудников и выстраивать успешные деловые отношения. Бежевый...
1 месяц назад
Что ожидают зумеры от работы: 8 ключевых принципов
Поколение Z, или зумеры, — это те, кто родился с конца 90-х до середины 2010-х годов. Они — цифровые аборигены, чьи пальцы двигаются быстрее, чем успевает думать мозг, а ответы на любые вопросы всегда находятся в одном клике от них. В нашем Телеграм канале вы найдете еще больше материалов и видео интервью с зумерами. Что делает их особенными? Во-первых, они никогда не знали мир без интернета. Для них Wi-Fi — как воздух: если его нет, они просто теряют связь с реальностью (в прямом смысле!). Они...
519 читали · 3 месяца назад
Какие KPI помогают оценить эффективность удаленной работы
Переход на удалёнку случился так быстро, что многие из нас даже не успели толком подготовиться. Технически и психологически мы оказались не в самом лучшем положении. А с изменениями на рынке труда HR-отделам теперь нужно быть настоящими акробатами, чтобы помочь сотрудникам справляться с новыми условиями без стресса и выгорания. Читайте в Телеграм канале про удержание сотрудников, тренды HR и самые актуальные темы. Теперь компаниям нужно пересмотреть свои стратегии и задать новые амбициозные цели...
3 месяца назад
От эксперимента к трансформации: как ИИ влияет на корпоративные структуры
Внедрение технологий ради самих технологий никогда не создавало ценности, что также верно и для ИИ-технологий. Независимо от того, является ли технология основной стратегией или поддерживает другие бизнес-стратегии, ее развертывание должно быть связано с возможностями создания ценности и измеримыми результатами. Чтобы раскрыть весь потенциал поколения ИИ, компании должны рассмотреть, как эта технология может определить способ работы организации: переосмыслить операционную модель, трансформировав...
4 месяца назад
Манипуляции в группе: почему мы соглашаемся с мнением, которое не разделяем?
Давайте поговорим о том, как иногда мы можем потерять свою индивидуальность в толпе. Задумывались ли вы, почему порой соглашаемся с мнением группы, хотя в глубине души думаем совершенно иначе? Представьте себе такую ситуацию: вы на встрече с друзьями, обсуждаете какой-то фильм или книгу. Все вокруг восторженно хвалят его, а вы сидите и думаете: "Да это же полный бред!" Но вместо того, чтобы высказать свое мнение, вы киваете головой и поддакиваете. Почему так происходит? Социальное давление Одной из причин является социальное давление...
4 месяца назад
Три шага, чтобы превратить неудачу в успех
Когда речь заходит о карьере, неудачи могут быть настоящей тяжкой ношей. Но что, если я вам скажу, что неудачи могут стать вашими лучшими учителями и открывать двери к большему успеху? Давайте разберемся. Вспомните, например, Стивена Спилберга. В начале своей карьеры он был отвергнут дважды при поступлении в Университет Южной Калифорнии для обучения кинорежиссуре. Вместо того, чтобы унывать, он решил пойти своим путем и стал одним из самых влиятельных кинорежиссеров в мире. Или возьмем Дж. К. Роулинг, автора Гарри Поттера...
4 месяца назад
Раскрываем секреты: Как описать свой стиль управления на собеседовании
Если вы проходите собеседование на должность, требующую руководства другими людьми , любой здравомыслящий менеджер по найму спросит вас: «Какой у вас стиль управления?» И по какой-то причине на этот вопрос на собеседовании всегда немного неловко отвечать. Как можно ответить так, чтобы показать, что вы можете быть эффективным руководителем, подходящим для команды и при этом, чтобы не звучало слишком напыщенно (и в то же время не быть слишком скромным)? Хотя существует множество способов произвести...
5 месяцев назад
Зачем бизнесу заботиться об удовлетворённости сотрудников: методы измерения и практические рекомендации
Удовлетворённость сотрудников условиями работы в компании – очень важная характеристика для дальновидных руководителей бизнеса. Это особенно актуально сегодня, когда на рынке труда дефицит квалифицированных кадров во многих сферах бизнеса. По данным hh.ru, весной 2021 года база активных вакансий на 61% превысила показатель докризисного I квартала 2019 года – и спрос не падал до весны 2022 года (в январе 2022 г. работодатели разместили 184 671 вакансию, в феврале – уже 210 277 вакансий). В 2024 г...
5 месяцев назад
Мечтаете о должности заместителя или правой руки CEO? Тогда вам точно пригодятся наши советы, как блестяще пройти собеседование на такую высокую позицию. ✔️Во-первых, не забывайте, что на должность второго человека в компании претендуют только сливки кадрового рынка. Поэтому вам нужно серьезно подойти к подготовке и продемонстрировать настоящее превосходство над другими кандидатами. ✔️Начните с тщательного изучения компании, её истории, бизнес-модели, ключевых игроков и стратегических направлений развития. Вы должны понимать, как устроен этот бизнес, лучше, чем большинство его сотрудников. ✔️Затем продумайте, как ваши профессиональные компетенции, управленческий опыт и личные качества идеально подходят для роли второго лица в этой организации. Будьте готовы привести конкретные примеры из прошлого, доказывающие ваши лидерские способности. ✔️На собеседовании проявите уверенность, напор и харизму. Помните, что вы претендуете на должность практически сооснователя бизнеса, а значит должны вести себя как сильная, целеустремленная личность с ярко выраженной позицией. Не бойтесь задавать уточняющие вопросы, демонстрируя глубокое понимание специфики компании и стремление стать ключевым звеном в её дальнейшем развитии. Будьте готовы предложить свежие идеи и инновационные решения👌 И, конечно, не забывайте про безукоризненный внешний вид, уверенную манеру речи и положительный настрой. Вы должны источать харизму и производить впечатление человека, который достоин занять должность правой руки CEO. Если вы прислушаетесь к нашим рекомендациям, ваши шансы стать вторым человеком в компании значительно возрастут. Так что смело беритесь за дело и добивайтесь своей цели! 😉 А если вам нужна помощь в подготовке к важному собеседованию - обращайтесь в наше HR-агентство. Мы поможем вам стать лучшим кандидатом!
6 месяцев назад
Рекрутинговые провалы: цена ошибок при найме сотрудников
Ошибки в подборе персонала могут иметь серьезные последствия для компании, ведь неверный выбор сотрудников может существенно повлиять на ее результативность и эффективность работы. Рассмотрим основные последствия ошибок в подборе персонала: 1. Потери времени и ресурсов. Неверный выбор сотрудника обычно приводит к тому, что компания тратит время и деньги на его обучение и адаптацию, а затем вынуждена искать нового кандидата на замену. Это может привести к значительным финансовым потерям. Ориентировочно...
8 месяцев назад
Хрупкая сила женщины
В честь самого нежного праздника весны - Международного женского дня - хотим вдохновить вас историями великих женщин, которые стали неотъемлемой частью истории, поддерживая и влияя на первые лица.  Каждая...
9 месяцев назад
Видео