В этой статье поговорим о выгорании у ассистентов: почему это происходит даже с самыми толковыми сотрудниками, как вовремя заметить и что делать, чтобы не потерять хорошего человека. Я – Надежда Дубровская, основательница агентства dobrohr.ru. За 3 года подобрала более 250 ассистентов для предпринимателей, 94% их которых успешно проходят испытательный срок. Провела 2000+ собеседований и знаю, как найти правильного человека и адаптировать его так, чтобы результат был виден с первой недели. Часто на ассистента с первого дня сваливается всё сразу, причём без объяснений...
Надежда Дубровская & Ассистенты
Почему сотрудник уходит или не оправдывает ожиданий: ошибки при найме и управлении ассистентом
Ты понимаешь, что без делегирования дальше не вырасти – нанимаешь ассистента, который должен упростить жизнь и снять рутину. Вкладываешь время в адаптацию, объясняешь процессы, начинаешь надеяться, однако результата нет, либо человек и вовсе уходит. И ты снова в начале этого круга: поиск, собеседования, адаптация. За эти годы я поняла одно: когда сотрудник увольняется или не справляется с задачами, причина всегда находится в одной из двух точек. Либо мы изначально неправильно выбрали кандидата, либо не смогли правильно им управлять...
📌 Как выбрать ассистента и не пожалеть: короткий чек-лист
Вот простой чек-лист, чтобы выбрать человека, который останется с вами надолго. Лучший ассистент — это не просто «опытный». Это человек, который подходит вам по темпу, характеру и мотивации. В своём Telegram я делюсь подборками тестов для ассистентов, историями провалов и удач. Присоединяйтесь, чтобы не наделать чужих ошибок: 👉 https://t...
«Я сам быстрее сделаю»: почему предприниматели закапываются в задачах — и что с этим делать
Слишком знакомо? А потом — неделя прошла, а вы снова работали без выходных и не сделали главное. А ещё — возможность выдохнуть. Я каждый день работаю с предпринимателями, которые буквально устают от своей же компании. Они хотят масштаб, хотят отдых, хотят вернуть себе жизнь...
