Алексей Митрейкин

🔥Моя история: где правда, а где выдумка? Жизнь — это постоянный поиск себя, неожиданные повороты и моменты, которые делают нас теми, кто мы есть. Я решил поделиться с вами частью своей истории, но вот одно из моих достижений — выдумка. Так что попробуйте угадать: где правда, а где вымысел? 1. Вдохновение через музыку➡️ С самого детства я был окружён музыкой. Самостоятельно научился играть на фортепьяно, гитаре, барабанах, флейте и аккордеоне. Но вот факт, который может вас удивить: в 3 классе я прошёл годовую программу музыкального кружка по баяну всего за 4 месяца. Думаете, это правда? 2. Переход к консалтингу➡️ После более чем 14 лет работы в Газпроме я понял, что пора двигаться дальше. Благодаря моему “Видению” и правильным решениям, я стал коучем и консультантом. За годы работы мне удалось обучить более 900 человек методам Lean и оптимизации бизнес-процессов. Этот опыт стал основой для успешных проектов, которые принесли компаниям более 500 млн рублей прибыли. Как считаете, это правда? 3. Запуск блога➡️ Вот тут момент, который, возможно, вам покажется самым впечатляющим. Я запустил блог в Тик ток, который за 1 год привлёк 100 000 подписчиков. Этот блог стал настоящей платформой для общения и обмена опытом. Правда ли это? Ну что, друзья, проверим вашу интуицию!😁 Что из этого списка действительно произошло в моей жизни? Где правда, а где вымысел? Напишите свои догадки в комментариях — я с нетерпением жду, кто из вас разгадает, а кто останется в недоумении. Позже открою все карты и расскажу вам, как всё было на самом деле, если рань никто не догадается 😁, так что не пропустите! 📎 И пока мы играем в детективов, загляните в мою группу телеграм.👈 Там я часто делюсь опытом и инсайтами, которые помогут вам на пути к личным и профессиональным успехам. Уверен, вам будет интересно узнать больше!

☀️Как мы меняем мир и почему вам стоит быть рядом. Вместе — мы сила! Наша цель — не строчки в презентации и не громкий слоган. Это огонь, который зажигает сердца. Вера в то, что каждый день можно прожить ярче, а каждое действие — превратить в шаг к чему-то большему. Мы не просто верим в перемены — мы их создаём. И знаете что? У нас это получается, более 500 млн. руб. эффекта от реализованных проектов говорят сами за себя! 🔘Каждый наш проект, каждая идея — кирпичик в фундаменте будущего, о котором мечтаем. Мы видим, как растут не только цифры в отчётах, но и число единомышленников вокруг. Сегодня к нам присоединяется один человек, завтра — целая команда. Мы расширяемся, как волна, меняющая береговую линию. И это вдохновляет больше всего: знать, что мы не одни. Чувствуете этот драйв? Азарт, когда участвуешь в чём-то важном? У нас нет случайных людей — только те, кто готов бросить вызов рутине. Мы не обещаем лёгких путей, зато гарантируем: скучно не будет. Здесь ценят смелость, поддерживают эксперименты, а маленькие победы празднуют как большие фестивали. 🔘Но давайте начистоту: халявы не будет. Мы не раздаём волшебные таблетки или волшебные палочки — мы даём лопату, карту и компас, чтобы вы докопались до своего золота. Да, придётся пахать. Да, учиться на ходу. Но мы рядом: наш опыт, инструменты и поддержка помогут не свернуть. Результаты начинаются не с «хочу», а с «делаю». Оптимизация бизнеса — не пункт в чек-листе. Это философия. Её не «закрыть» за неделю. Это путь без финиша, где каждый поворот открывает новые горизонты. Ежедневный выбор: анализировать, пробовать, падать, вставать и двигаться дальше. Не ради галочки, а потому что иначе нельзя. Бизнес — живой организм, и его развитие становится смыслом, когда понимаешь: стоять на месте — терять себя. 🔘Крупные компании тратят миллионы на консалтинг, но у малого бизнеса часто нет такой роскоши. Поэтому мы собрали всё для прорыва в одном месте: телеграм-канал и закрытый клуб предпринимателей. Здесь нет воды — только схемы, шаблоны, консультации экспертов и сообщество, которое не даст опустить руки. Просто «бери и делай»! Вы не одни. ➡️Каждый день — новая статья, кейсы, ответы на ваши вопросы, живое общение с участниками. Вы получаете не просто информацию, а рычаги для изменений. Но помните: рычаг работает, только если на него нажать. Как говорил Архимед — “Дайте мне рычаг и я переверну землю!” Ваша воля + наши ресурсы = взрывная формула роста. Путь начинается с первого шага. Настоящая сила — в движении без остановки. Мы учим видеть бизнес как пазл, где каждая деталь влияет на целое. Вы научитесь не «латать дыры», а строить систему, которая эволюционирует с вами. Год за годом. Этап за этапом. Потому что оптимизация — не про «сделал и забыл». Это про то, как вы дышите, мыслите, растёте. 🔘Присоединяйтесь — и увидите, как идеи становятся действиями, а действия — историей. Мы уже пишем её. Страницу за страницей. И поверьте: следующая глава будет ещё круче. Двигайтесь с нами! Вы точно не пожалеете. 📎 P.S. Стартовать можно сейчас. Заходите в телеграм, подписывайтесь, задавайте вопросы. Телеграм-канал 👈 Но предупреждаем: здесь не кормят с ложечки. Зато дают крылья — лететь придётся вам. Готовы? Тогда вперёд — ваше время начинается сегодня!

🔥Принятие решений: искусство или точная наука? Разбираем на примерах Вы в курсе, что 70-80% успеха вашего бизнеса зависят от одного-единственного фактора? Нет, это не удача, не связи и даже не маркетинг. Это процесс принятия решений. Да-да, те самые выборы, которые мы делаем каждый день, часто даже не задумываясь. А ведь они влияют на всё: от качества результатов до репутации компании. Давайте разберёмся, как сделать так, чтобы ваши решения работали на вас, а не против вас. 🔘Помните, как в старших классах мы выбирали, куда поступать: в университет или колледж, на техническую специальность или гуманитарную? Казалось бы, просто выбор, но он определял наше будущее. В бизнесе всё точно так же, только ставки выше. Например, 60-70% ресурсов можно сэкономить, если правильно проанализировать ситуацию. Это как выбрать правильный факультет, чтобы не тратить годы на то, что вам не интересно. Только вместо диплома — ваша прибыль. ➡️А бывало у вас такое, что вы принимаете решение, не посоветовавшись с командой? Результат? 50-60% удовлетворённости сотрудников улетают в трубу. Они чувствуют себя ненужными, мотивация падает, и вот уже вместо сплочённой команды у вас — группа недовольных исполнителей. Знакомо? А ведь всё можно было бы избежать, просто сделав процесс принятия решений более прозрачным. ➡️Теперь давайте поговорим о репутации. Ошибки в решениях могут стоить вам 40-50% имиджа компании. Один неверный шаг — и вот уже клиенты уходят к конкурентам, а партнёры смотрят на вас с подозрением. Но есть и хорошая новость: правильные решения могут не только спасти, но и укрепить вашу репутацию. Главное — не торопиться и всё тщательно обдумать. ➡️И, наконец, долгосрочная устойчивость. 70-90% успеха вашего бизнеса в будущем зависят от того, какие стратегические решения вы принимаете сегодня. Это как строить дом: если фундамент кривой, то и стены будут шататься. Поэтому так важно анализировать тренды, оценивать риски и думать на несколько шагов вперёд. Так как же сделать процесс принятия решений более эффективным? Вот несколько советов, которые помогут вам не наломать дров: 1️⃣ Собирайте данные. Прежде чем принимать решение, убедитесь, что у вас есть вся необходимая информация. Это как готовить ужин: без рецепта и ингредиентов ничего не получится. 2️⃣ Советуйтесь с командой. Даже если вы уверены в своём выборе, обсудите его с коллегами. Возможно, они увидят то, что вы упустили. 3️⃣ Оценивайте риски. Попробуйте представить худший сценарий. Если вы готовы к нему, значит, решение достаточно обдуманное. 4️⃣ Не бойтесь ошибаться. Да, ошибки случаются, но главное — учиться на них. Каждый промах — это шаг к более успешным решениям в будущем. 5️⃣ Думайте о долгосрочной перспективе. Не стоит гнаться за сиюминутной выгодой, если это может навредить вашему бизнесу в будущем. Итак, процесс принятия решений — это не просто рутина, а настоящий ключ к успеху. От него зависит практически всё: от экономии ресурсов до репутации компании. Так почему бы не сделать этот процесс своим союзником? Ведь, как говорится, "лучше семь раз отмерить и один раз отрезать". А вы уже решили, как будете принимать решения завтра? ➡️Если вы хотите получить подробный чек-лист для принятия решений, который поможет вам избежать ошибок и сделать ваш бизнес более эффективным, напишите в комментариях кодовое слово "РЕШЕНИЕ". Я пришлю вам чек-лист, который можно распечатать и использовать в работе уже сегодня. 📎А для тех, кто хочет принимать решения, которые действительно работают на их бизнес, у нас есть закрытый клуб! В клубе вы найдёте: 🔘 Полезные материалы, чек-листы и обучающие программы, которые помогут вам принимать обдуманные решения. 🔘 Советы экспертов с реальным опытом, которые знают, как избежать ошибок и добиться успеха. 🔘 Поддержку и инсайты от других предпринимателей, которые уже прошли через это. Успейте зайти в клуб со скидкой 50%! Хотите присоединиться? Переходите по ссылке.👈 #бережливое_производство #консалтинг #Ash_Perfection #Алексей_Митрейкин #Принятие_решений_искусство_или_точная_наука

🐤 Что если ваш KPI — это всего лишь высота прыжка… от дна банки? Каждый предприниматель сталкивался с этим: вы нанимаете талантливого сотрудника, а через полгода он превращается в «я просто делаю, как научили». Знакомо? Возможно, вы повторили один классический эксперимент, даже не подозревая об этом. ➡️Давайте поговорим о невидимых правилах. О тех, что работают по принципу: «У нас так принято». Помните, как в детстве боялись переступить нарисованную мелом линию во дворе? В бизнесе эти линии рисуем мы сами. Однажды, я заметил, что команда месяцами использует устаревший шаблон отчетов. На вопрос «Почему?» все пожимали плечами: «Так исторически сложилось». Тогда я вспомнил историю про существ, которые разучились прыгать. 🔘Вот о чем речь: В ходе исследования несколько мелких насекомых (блох) разместили в прозрачной банке с крышкой. Сначала они пытались вырваться, но постоянно бились о преграду. Но через время перестали даже пытаться — ограничились безопасной высотой. Их «дети», родившиеся в неволе, даже не догадывались о своих настоящих возможностях. А когда крышку убрали… Никто не рискнул проверить новые границы. ➡️Но есть хорошие новости: в бизнесе мы можем не просто снять крышку, а разбить банку в дребезги. Для этого не нужны революции — достаточно пяти шагов, которые заставят вашу команду вспомнить, как высоко они умеют прыгать: 1️⃣ Найдите «невидимые крышки». Соберите команду и спросите: «Какие правила кажутся вам бессмысленными?». Ответы запишите красным маркером на доске — это ваши враги №1. 2️⃣ Устройте «день глупых вопросов». Разрешите сотрудникам задавать любые «почему» без последствий. Пример из практики: оказалось, мы три года хранили дубликаты документов «на всякий случай», тратя 20 000 ₽/мес на облако, а можно было хранить на винчестере, т.к. мы ими ни разу не пользовались. 3️⃣ Создайте «зону прорыва». Выделите 2 часа в неделю, где можно нарушать любые внутренние регламенты. Да, даже финансовые (в разумных пределах). Один менеджер в такой день придумал схему сокращения переговоров с 3 часов до 40 минут — просто начав встречи строго в 16:55. 4️⃣ Пригласите «чужака». Пусть стажёр или сотрудник из другого отдела пройдёт ваш рабочий процесс. Его наивные вопросы вскроют абсурд лучше любого аудита. 5️⃣ Сломайте один ритуал. Отмените еженедельные пятичасовые планёрки. Вместо этого разошлите три вопроса в чат: «Что мешает?», «Что радует?», «Что взорвет мозг клиенту?». Возможно, после внедрения этих шагов ваш отдел продаж вдруг вспомнит, что умеет креативить или расскажет «слишком смелую» идею, которую просто боялся предложить. 🔘Вывод: Главная преграда для роста — не конкуренты или кризис, а фраза «У нас так не принято». И если через месяц ваши сотрудники не начнут предлагать безумные идеи — вы заперли их в банку… Только уже без крышки. P.S. У меня есть подробный чек лист по этой теме, напиши слово “Прыжок” в комментариях и ты его получишь бесплатно! 📎Вы всё еще прыгаете по дну банки? Присоединяйтесь к тем, кто разбил стеклянный потолок! Сейчас — 50% скидка на доступ к клубу, где учат видеть невидимые барьеры и рвать шаблоны. 👉 Выйти за рамки 👈 P.S. Если после прочтения этой статьи вы не нажали ссылку — поздравляем: ваша «крышка» все еще на месте.🤔 #бережливое_производство #консалтинг #Ash_Perfection #Алексей_Митрейкин #Что_если_ваше_KPI_это_всего_лишь_высота_прыжка_от_дна_банки

💖Гарри Поттер в костюме консультанта: Почему бизнесу не нужны волшебные палочки Знаете, как это обычно бывает? Сидит себе директор в кожаном кресле, мечтает: «Вот прискачет к нам консультант на единороге, взмахнет волшебной палочкой — и вуаля! Процессы сами оптимизируются, деньги посыплются как конфетти, а сотрудники вдруг станут супергероями». ➡️Ха-ха, нет, ребятки! Это ж как верить в Деда Мороза в 30 лет — мило, но слегка наивно. Вот вам суровая правда жизни: если сам руководитель считает, что «добрый волшебник» сделает всю работу за них, — проект обречен. Это как купить абонемент в спортзал и ждать, что мышцы вырастут сами, пока ты ешь пончики. Не сработает! Я видел такое миллион раз: консультант уходит — и всё, компания дружно наступает на те же грабли. «Ой, а чё это у нас опять бардак?» Да потому что вы не научились сами жать на кнопки, вот почему! 🔘Сам сталкивался: прихожу в компанию, собираю «рабочую группу» — а там тишина. Сидят, смотрят в окно, как школьники на уроке литературы. «Ребята, давайте внедрять бережливое производство!» — а они: «Нам бы зарплату сначала повысьте». Или вообще: «Мы тут 20 лет так работали, и ничего!» Ну ок, продолжайте в том же духе — только потом не удивляйтесь, почему конкуренты вас обгоняют, как спорткары «Запорожец». Секрет в чём? Консультант — не фокусник, а скорее тренер. Его задача — не за вас гантели тягать, а показать, как не надорвать спину. Но если команда упорно верит, что «и так сойдёт», хоть танцуй перед ними с бубном — бесполезно. Вот я, например, пытаюсь объяснить: «Эй, Вася! Этот инструмент сэкономит тебе два часа в день — успеешь и на рыбалку сходить, и сериалы досмотреть!». Но нет, Вася лучше будет ныть, что «всё сложно». И да, это вечная история: новое у нас в России (да и в мире, наверное) встречают, как соседа с перфоратором в выходной. «Опять эти ваши инновации!» Но если шеф сам не готов меняться — хоть пригласите Илона Маска, он разведет руками. 🔥P.S. Реализовал уже десяток проектов, некоторые — дольше, чем длятся отношения в сериале «Друзья». И вывод прост: бизнес растет только там, где все — от директора до уборщицы — перестают играть в «Монополию» и начинают работать в реальности. А вы как думаете? 😉 📎У нас есть закрытый клуб для тех, кто действительно хочет выйти из “сумрака” потерь, и для вас сейчас действует скидка 50%! Нажми 👉сюда, чтобы присоединиться! 👈 #бережливое_производство #консалтинг #Ash_Perfection #Алексей_Митрейкин #Гарри_Поттер_в_костюме_консультанта