Аренда 1С

**Ставку НДФЛ на сверхдоходы предлагают поднять** На днях депутаты Госдумы вынесли на рассмотрение предложение о повышении максимальная ставка НДФЛ на доходы от 50 миллионов рублей в год. Напомним, что с 2025 года максимальная ставка НДФЛ составляет 22%, при этом, по словам инициаторов, это сохраняет социальное неравенство в обществе. «Зарабатываешь ты 50 миллионов или 50 миллиардов, все равно отчисляешь 22%. Нужно донастраивать шкалу НДФЛ и повышать ставки для сверхбогатого меньшинства. При этом для граждан с доходами ниже прожиточного минимума налог давно пора отменить» , - утверждают авторы инициативы. В связи с этим, предлагается увеличить НДФЛ на доходы от 250 до 500 миллионов рублей в год до 25%, на доходы от 500 миллионов – до 35%. __Подписывайтесь на наш канал, оставайтесь в курсе событий__ #новости #законодательство #ндфл #аренда1с #1своблаке #бухгалтериявоблаке

**Испытательный срок при переводе на новую должность** Нередко в организациях происходят кадровые перестановки, в том числе когда работника переводят на другую должность или в другой отдел с новым функционалом. Роструд разъяснил, вправе ли работодатель устанавливать испытательный срок в таких случаях. Министерство в своем письме ссылается на статью 70 ТК РФ согласно которой, испытательный срок может быть установлен при заключении трудового договора с сотрудником. Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, может произойти только по соглашению сторон и оформляется дополнительным соглашением, новый договор в этом случае не заключается. Соответственно, устанавливать испытательный срок при переводе сотрудника на другую работу работодатель не вправе. Узнать подробнее о приеме сотрудника на работу в программе 1С Зарплата и управление персоналом Вы можете у нас на сайте в разделе "База знаний". #новости #законодательство #аренда1с #1сбухгалтерия #зарплатаикадры #1своблаке

НДС с подарков сотрудникам На днях Минфин дал разъяснения, о необходимости включения в базу по НДС стоимости подарков, переданных сотрудникам. Ведомство утверждает, что товары, безвозмездно переданные организацией своим сотрудникам в качестве подарков, являются объектом обложения НДС, согласно статье 146 НК РФ. "Объектом обложения НДС признаются операции по реализации товаров (работ, услуг) на территории РФ. При этом в целях обложения НДС передача права собственности на товары, результаты выполненных работ, оказание услуг на безвозмездной основе также признается реализацией товаров (работ, услуг)". При этом суммы НДС, предъявленные организации при приобретении товаров, безвозмездно переданных сотрудникам в качестве подарков, принимаются к вычету. Узнать как оформлять призы и подарки сотрудникам в программе 1С Зарплата и управление персоналом в облаке, вы можете у нас в инструкции по ссылке. #новости #законодательство #минфин #аренда1с #1своблаке #бухгалтериявоблаке

**Новости маркировки** Правительство решило запустить сразу два эксперимента по маркировке.  маркировку отдельных видов автомобильных запасных (сменных) частей - с 25 февраля 2025года  маркировку отдельных видов сладостей и кондитерских изделий, упакованных в потребительскую упаковку - с 1 марта. Продавцы, производители и импортеры указанных товаров могут принять участие в маркировке на добровольных началах, а по результатам экспериментов будет принято решение о внедрении маркировки на обязательной основе. В перечень сладкой продукции, в отношении которых будет введена маркировка средствами идентификации, включены:  кондитерские изделия из сахара не содержащие какао;  шоколад и прочие готовые пищевые продукты, содержащие какао;  мучные кондитерские изделия в том числе вафельные;  овощи, фрукты, орехи, кожура плодов и другие части растений, консервированные с помощью сахара;   джемы, желе фруктовое, мармелады, пюре фруктовое или ореховое, паста фруктовая или ореховая, полученные путем тепловой обработки, в том числе с добавлением сахара или других подслащивающих веществ;   жевательная резинка. В перечень автозапчастей, в отношении которых будет введена маркировка средствами идентификации, включены:  фильтры;  различные автомобильные стекла и элементы остекления;  свечи зажигания; #новости #законодательство #аренда1с #1своблаке #бухгалтериявоблаке #маркировка

Размеры страхования вкладов могут поднять В Госдуме рассматривается законопроект предлагающий увеличение суммы страхового возмещения по банковским вкладам. Авторы поправок, ссылаются на то, что действующий предельный размер страхового возмещения по вкладам физических лиц (1 400 000 рублей) был установлен еще в 2014 году и не учитывает текущие реалии. В связи с этим законопроект № 846133-8 предлагает повысить максимальную сумму страхового возмещения до 2 800 000 рублей. "Вопрос повышения защиты интересов граждан при наступлении страховых случаев в настоящее время особенно актуален и предлагаемые изменения позволят обеспечить адекватную защиту сбережений и снизить риски потерь для вкладчиков в случае банкротства банка иди отзыва лицензии", - уверены депутаты. #новости #законодательство #вклады #аренда1с #1своблаке #бухгалтериявоблаке

Размеры пособий по временной нетрудоспособности в 2025 году На днях Минтруд опубликовал разъяснения относительно определения размера выплат при временной нетрудоспособности работника в 2025 году. Напоминаем, что согласно общего правила для расчета пособия по временной нетрудоспособности берется средний заработок за два календарных года, предшествующих году, в котором человек заболел. Соответственно, что при назначении пособия по временной нетрудоспособности в 2025 году необходимо брать в расчет средний заработок за 2023 и 2024 годы. При этом, максимальный размер пособия в 2025 году составит:  172 488,69 руб. в месяц — при страховом стаже 8 и более лет (100% среднего заработка);  137 991,07 руб. в месяц — при страховом стаже от 5 до 8 лет (80% среднего заработка);  103 493,15 руб. в месяц — при страховом стаже до 5 лет (60% среднего заработка). Минимальный же размер пособия по временной нетрудоспособности не может быть ниже МРОТ, а соответственно составляет 22 440 рублей в месяц. #новости #труд #законодательство #зарплатаиуправлениеперсоналом #бухгалтериявоблаке #аренда1с #1своблаке

Самозанятым вернут социальные выплаты Минтруд на днях опубликовал проект приказа, позволяющий самозанятым, уплачивающим добровольные взносы в СФР, получать выплаты по уходу за детьми-инвалидами и социальную доплату к пенсии. Авторы законопроекта ссылаются на то, что в настоящее время, самозанятые граждане освобождены от обязанности уплачивать страховые взносы. В связи с этим, с точки зрения пенсионного законодательства, они не являются работающими гражданами и могут получать выплаты по уходу за детьми инвалидами и социальную доплату к пенсии, если она ниже прожиточного минимума. При этом, самозанятые, уплачивающие в СФР взносы на добровольной основе, в настоящее время признаются работающими, что лишает их права на вышеуказанные выплаты. Поскольку факт внесения страховых взносов, по сути не меняет природу трудовых отношений, Минтруд подготовил приказ снимающий спорные вопросы. В частности признать самозанятых граждан, добровольно уплачивающих страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, неработающими. #новости #законодательство #труд #бухгалтерия #бухгалтериявоблаке #аренда1с #1своблаке #зарплатаикадры

Привлекать иностранцев на работу можно будет только на год В Госдуму поступил законопроект предлагающий ужесточить требования трудоустройства иностранных работников. Напомним, что действующим трудовым законодательством предусмотрена возможность заключения трудовых договоров с иностранными гражданами как на бессрочной, так и срочной основе. По мнению авторов законопроекта, установление сроков трудовых договоров с иностранными работниками низкоквалифицированного труда позволит с одной стороны, в достаточной степени реализовать те задачи, под которые они приглашаются. С другой, ограничение позволит сократить число иностранных граждан, незаконно находящихся в РФ, будет способствовать увеличению числа иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность на законных основаниях, а также обеспечит приоритетный порядок трудоустройства граждан РФ. Законопроект № 832501-8 предлагает ограничить срок заключения трудового договора с иностранными гражданами одним годом за исключением трудовой деятельности высококвалифицированных специалистов. #новости #законодательство #кадры #бухгалтериявоблаке #аренда1с #1своблаке

Новая форма справки о среднем заработке В конце прошлого года, приказом № 637н от 27.11.2024 № 637н Минтруд утвердил новую форму справки о среднем заработке. Указанная справка представляется уволившимся работником в службу занятости, в том числе для назначения пособия по безработице. Новая форма справки должна применяться с 11 февраля 2025 года и будет обновлена в конфигурациях семейства "1С Предприятие", подробнее ознакомиться с которыми вы можете у нас на сайте. Для этого пройдите короткую регистрацию и запросите демо доступ к программе 1С ЗУП. Демо доступ дает полноценный доступ к функционалу программы и позволяет оценить ее преимущества бесплатно к течении 14 дней. #новости #законодательство #аренда1с #1сзуп #бухгалтериявоблаке #1своблаке

Обязательно ли знакомить с графиком отпусков по подпись На днях Роструд дал разъяснения, обязан ли работодатель знакомить работников с графиком отпусков под подпись. Ведомство ссылается на статью 123 ТК РФ, в котором очередность предоставления оплачиваемых отпусков работникам должна ежегодно определяться в соответствии с графиком отпусков. Его утверждает работодатель не позднее чем за две недели до наступления нового календарного года. Обязанность работодателя знакомить работников с принятым в организации графиком отпусков непременно под подпись, не установлена. Работодатель обязан только известить каждого работника о времени начала его отпуска не позднее чем за две недели. Дополнительно, Роструд упоминает статью 22 ТК РФ, в которой говорится об обязанности работодателя знакомить работников с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью, под подпись. Так как график отпусков является локальным нормативным актом, Роструд считает, что работодатель обязан с ним ознакомить работников под подпись.

Новая видеоинструкция Дорогие подписчики, мы записали для Вас новую инструкцию в формате видео на тему "отправка файлов в формате xml". В ней подробно рассказали:  Как можно отправлять УПД в формате xml без подключенного сервиса электронного документооборота.  Какие настройки необходимо сделать в программе и какие способы отправки файлов xml существуют. Видеоинструкция доступна на нашем сайте, а также Rutub канале. Привычный формат инструкции с картинками и пошаговыми действиями Вы можете найти у нас на сайте. #аренда1с #полезное #бухгалтериявоблаке #1своблаке #1сбухгалтерия

Туристический налог в 2025 году С 1 января 2025 года туристический налог ввели 754 муниципальных образования в 63 регионах. При этом в Москве, Крыму, Чувашии, Алтайском крае и республике Марий Эл туристический налог не введен. Налог ввели в 17 республиках: Адыгея, Башкортостан, Бурятия, Алтай, Дагестан, Кабардино-Балкария, Карелия, Коми, Мордовия, Якутия, Осетия, Татарстан, Тыва, Удмуртия, Хакасия, Чечня. Также туристический налог ввели 8 краев: Краснодарский, Красноярский, Приморский, Ставропольский, Хабаровский, Камчатский, Пермский, Забайкальский и четыре автономных округа (Еврейский, Ненецкий, Ханты-Мансийский и Ямало-Ненецкий). Санкт-Петербург ввел туристический налог лишь в одном из более 100 своих муниципальных образований. В РСТ при этом отметили, что к началу высокого сезона число регионов может вырасти, поскольку в законе нет ограничения по срокам его принятия. #новости #законодательство  #туризм #аренда1с #1своблаке #бухгалтериявоблаке