Обучение HR и рекрутеров. HR-Академия АРБ

"Забудьте о 'везде и сразу'! Время, когда одна вакансия работала на всех, прошло. ☝️Сегодня каждая площадка – это своя аудитория. Понимаете её – кандидат ваш. В карточках собрали топ-платформы, чтобы повысит эффективность вашего найма. Про неочевидные...

Основные направления применения: ✔️ Описания вакансий. ИИ анализирует требования, обязанности и ценностное предложение работодателя, чтобы за минуты сгенерировать привлекательный и SEO-оптимизированный текст.  ✔️ Персонализированные письма. На основе контекста (например, после собеседования) ИИ может составить email кандидату или сотруднику, учитывая индивидуальные особенности.  ✔️ Опросы вовлечённости. Алгоритм формулирует релевантные вопросы, чтобы выявить конкретные проблемы, например, причины снижения мотивации в отделе...

В документе – базовый план с набором активностей, которые помогут выявить специалистов с потенциалом руководителей. 👨‍💻 Эти сотрудники в идеале должны попадать в кадровый резерв для повышения квалификации, развития и управленческой подготовки. В дальнейшем кандидаты из кадрового резерва могут занимать ответственные должности в компании – это надежнее, чем с нуля интегрировать новичка в корпкультуру и команду...

Сильный HRD развивает корпоративную культуру, внедряет современные HR-технологии и аналитику, влияет на долгосрочное развитие компании, что в итоге сказывается на финансовых показателях. Такой специалист всегда нарасхват на рынке труда. 🐈 Подробнее о том, как стать HRD - говорили на нашем бесплатном вебинаре. Запись здесь А освоить профессию "Директор по персоналу" и получить официальны диплом поможет наш курс "HRD" от HR-Академии АРБ. В нем собрана реальная практика российских HR-директоров - то, что нигде публично не рассказывают...

Подборка HR-книг для полезного чтения ➡️ «HR-квест. Как сделать сотрудников адвокатами бренда» от Михаила Воронина, Дарьи Кабицкой и Натальи Тихоновой. Книга сделана в стиле бизнес-романа с интересными линиями и увлекательными поворотами. Авторы показывают, как превратить просто сотрудников в амбассадоров бренда и подарить им «работу мечты». ➡️ «HR-бренд без бюджета. 100 шагов к компании мечты без больших затрат на продвижение», автор Елена Русанова. В книге практические инструменты, чтобы развивать...