Хватит ходить на собеседования как на допрос: почему метод "свиданий" работает лучше
Я уже говорила, что тем, кто не боится менять работу и ходить на
собеседования, я говорю относиться к свиданиям, как к собеседованиям. Но
только не в контексте устраивать собеседование потенциальному партнеру!
Так давай рассмотрим реальный мой пример, когда я меняла работу, с
оттенком свиданий. Я меняла работу через самый обычный хх, поэтому какие
шаги я делала? 1. Профиль соискателя
Слово-то какое! Соискатель.
Любой поиск работы начинается не с рассылки резюме, а с оформления этого самого резюме...