Карьерный консультант Анжела Рылова

«Меня постоянно перебивают на собеседованиях» — услышала я от одного из клиентов. И тут же вывод: «Наверное, я плохо отвечаю». Это не всегда так. Перебивать оппонента не вполне корректно, но в ситуации собеседования речь идет не о манерах интервьюера, а о динамике разговора. Вот что важно: если вас перебивают регулярно — вы теряете управление диалогом. Почему такое происходит? — Ваши ответы слишком длинные Интервьюер не ждёт, пока вы «дойдете до сути» — Нет структуры в ответе Вы начинаете издалека, и растекаетесь мыслью по древу...

Обычно за ошибку принимают потерю в деньгах: «потерял в зарплате», «недополучил бонус», «не получил повышение». Однако, ошибка в карьере — это не только про деньги. Это также о временном ресурсе, энергии и траектории карьеры. Год в роли, которая вас не развивает — это: · минус навыки, которые могли бы у вас; · минус проекты, которые могли усилить профиль; · минус связи, которые могли открыть следующие двери. Вы платите высокую цену, зачастую получая выгорание, теряя уверенность, обретая страх перед новым – перестаете пробовать, потому что один раз уже ошиблись...

«С рынком труда что-то не так», - сегодня я все чаще слышу это возражение. Всё так, просто рынок труда очень чутко реагирует на экономические и политические изменения в стране и мире. И, конечно, в 2026 году рынок труда изменился. Что происходит? — Стало меньше шансов найти работу «на вырост». Компании чаще ищут тех, кто уже умеет делать работу, а не быстро учится. — Высокая конкуренция. Даже на средние позиции приходит больше кандидатов с релевантным опытом. — Повысились требования к подаче информации в резюме...

«Может мне пора уволиться?» — если такой вопрос пришел вам в голову, то хорошо бы с этим разобраться. Обычно это результат накопления негативных переживаний: усталость, раздражение, ощущение, что вы застряли. Но между «я устал» и «мне пора уходить» большая разница. Важно понять, что с вами происходит сейчас и не торопиться перед принятием такого непростого решения. Как понять, что есть системная проблема? — Вас не развивает работа Вы делаете одно и то же и не видите возможностей для развития. — Не совпадают ценности То, как здесь принято работать и взаимодействовать, вам внутренне не подходит...