Найти в Дзене
7 проблем, о которых молчат топ-менеджеры. О чем не знают коллеги и акционеры?
«Быть CEO — самая одинокая работа на планете. Ты не можешь пожаловаться никому — ни совету директоров, ни команде, ни даже жене, потому что они все ждут от тебя силы». — The Secrets of CEOs Высокая нагрузка и ответственность порождают ряд проблем, которые топ-менеджерам просто не с кем обсудить. 🔹Что это за проблемы? 🔹Почему о них сложно говорить? Разбираем в подкасте...
1 день назад
Постоянно читаете новости? Вот что говорят исследования. На карточках — не все последствия. Полный разбор — в статье и подкасте👇 📖 vc.ru/...nas 🎙️ music.yandex.ru/...ink
2 недели назад
Спасатели не спасают. Как выйти из треугольника Карпмана и перестать жертвовать собой.
Спасатели не спасают. Как выйти из треугольника Карпмана и перестать жертвовать собой. Вы постоянно кому-то помогаете. Друг, родственник, коллега - у них вечно все плохо. Вы слушаете, советуете, решаете их проблемы. Попытка изменить эти отношения оборачивается обвинениями и чувством вины. Записал подкаст для тех, кто хочет разобраться, как выйти из деструктивных отношений и перестать приносить себя в жертву...
3 недели назад
Почему 21% топ-менеджеров - клинические психопаты?
Написал статью по мотивам очень интересного исследования 2016 года в Австралии! Всем, кто знаком с "непростыми руководителями" думаю, будет интересно. Сталкивались с токсичным руководством? Поделитесь опытом...
4 недели назад
«Зависимость неизлечима»: что имеют в виду наркологи и психологи?
Вы наверняка слышали эту фразу. Она может пугать и вызывать недоверие. Ведь мы видим примеры людей, которые победили зависимость и ведут трезвый образ жизни 10, 20 и даже 40 лет. О какой «неизлечимости» тогда идет речь? Что остается “неисцеленным” у человека, который много лет назад вышел из зависимости? Давайте разберемся. Можно ли выздороветь? Короткий ответ - да, можно. Ежегодно десятки тысяч зависимых проходят реабилитацию, работают с врачами, психологами, наркологами и возвращаются к нормальной жизни, создают семьи, строят карьеру...
4 недели назад
До чего дошёл прогресс;)
До чего дошёл прогресс! 😁 Эдди - мой бывший коллега. Мы вместе работали в международной консалтинговой компании OMT Global и не виделись больше 10 лет. И тут, c утра, приходит от него сообщение. Эдди нашел мой подкаст на YouTube и слушает его с автопереводом! (русским он не владеет). Если честно - очень обрадовался, что можно быть на связи с людьми в разных странах и язык больше не является барьером...
1 месяц назад
Психология как Путь и образ жизни
Поговорим о главном - о чистоте нашего восприятия и парадоксе перемен. Как найти свой Путь, почему знания не работают без нового опыта и как пройти в те перемены, которых мы действительно хотим. О чем этот выпуск? - Почему знания не меняют нас? - Что определяет качество нашей жизни? - Как не зайти в тупик на своем Пути? - Почему контроль мешает глубоким переменам? - Как сделать изменения своим образом жизни? Чистота восприятия и парадокс перемен Разница между нашими...
1 месяц назад
Психотерапия - возможность вернуться к себе
В какой-то момент собственных знаний и опыта становится недостаточно. Для глубоких изменений нам нужен другой человек, с которым мы можем искренне обсудить свою ситуацию, без привычных социальных ролей и масок. Где мы можем быть открытыми и при этом получить поддержку и помощь? Этот вопрос особенно остро звучит у тех, кто много достиг, привык опираться на свой интеллект и все делать самостоятельно. Внутри постепенно нарастает ощущение сильного диссонанса и желание перемен, которые буквально не с кем обсудить...
1 месяц назад
Я люблю Telegram❤️
Не удержался и написал обращение в Роскомнадзор. Воспользовался, так сказать, своим конституционным правом😊 Мне бы очень не хотелось терять ТГ как канал общения с людьми, чьё мнение мне интересно и важно! Я тут слишком долго все под себя настраивал. Возможно, если таких обращений будут тысячи это что-то изменит. Почему бы и нет? На каждое официальное обращение РКН обязан ответить...
2 месяца назад
Почему быстрые изменения почти всегда не работают
Мы любим истории про быстрые изменения. Про резкий поворот, инсайт, решение «с понедельника», одну сильную книгу или разговор, после которого жизнь вдруг становится другой. И это понятно. Когда внутри накопилось напряжение и усталость — хочется короткого пути. Но если честно посмотреть на опыт людей, да и свой собственный — становится понятно, что большинство изменений, которые действительно удерживаются, происходят иначе. Не рывком. Не за счёт «собрался — и сделал». А через процесс, который часто выглядит долгим и даже скучным...
2 месяца назад
Записал третий подкаст! 👇 Подкаст №3: «Цена перемен: почему изменения даются так трудно» О цене перемен... Почему ясной цели недостаточно, чтобы изменить свою жизнь? Как люди ведут себя в ситуациях, когда им нужно заплатить за свои мечты? 🔸История богатого юноши. Отказ платить полную цену 🔸Сиддхартха. Оставить все 🔸Мартин Иден. Любовь и признание 🔸«Волны гасят ветер». Трудный выбор. Неизвестная цена 🔸«Синяя Борода». Запретное знание. Утрата иллюзий Герои этих историй ведут себя по разному и действуют из разных мотивов. Что у них общего? Момент принятия решения - остаться прежним или пойти в глубокие перемены. Слушать на удобной платформе (26 минут) В четвёртом выпуске поговорим о выборе стратегии на пути к переменам (9 февраля)
2 месяца назад
Готов второй подкаст цикла «Психология изменений» «Уровни и глубина изменений. Каких изменений мы действительно хотим?» 🔸Какие изменения возможны? 🔸Чего я хочу? 🔸Как отличить свои желания от навязанных извне? Слушать на удобной платформе (26 минут): 🔅 Яндекс Музыка 💬 ВКонтакте ▶️ Rutube 🟥 Youtube А в третьем выпуске поговорим о цене перемен. В следующий понедельник в 18:00 по МСК.
2 месяца назад