"Антирабство-Fedoroff"

? Фраза звучит благородно: «Нам нужна дрим-тим». Сильные лидеры, новая высота, взрослое управление, масштаб. Правильно? Вроде бы. Но прежде чем начинать поиски, стоит задать себе один неудобный вопрос. А чья это мечта на самом деле? Ваша — как руководителя, который готов работать с самостоятельными и волевыми профессионалами? Или собственника, которому нужны не столько сильные, сколько удобные? Те, у кого в резюме громкие бренды и опыт, но при этом нет лишней воли. Те, кто не будет громко спорить, требовать ясности и покушаться на сложившуюся логику власти. Часто за лозунгом «строим команду мечты» прячется обычная управленческая декорация...

На рынке сейчас происходит странная вещь. У человека может быть реально мощный бэкграунд. Не «нарисованный», не из серии «я постоял рядом со стратегией», а настоящий — с командами, кризисами, запусками и деньгами. А открываешь резюме — и внутри ничего не щелкает. Я вижу это постоянно. Причина простая: в тексте много описаний процесса — что человек делал руками и головой, — но почти не видно, зачем это было нужно бизнесу. Много функций, мало смысла. Рынок в «раскопки» давно не играет. Никто не будет сидеть над вашим файлом и по строчкам восстанавливать картину. Никто не станет додумывать, что...

Мы живем в то время, когда слово «пенсия» звучит как «ну… посмотрим». Если она вообще будет — отлично. Но рассчитывать на нее я бы не стал: слишком много переменных, на которые мы никак не влияем. Недавно меня спросили: «Леш, а что делать? Просто копить?» Копить можно и нужно. Финансовая подушка — это не роскошь, а здравый смысл. Но давайте честно: деньги имеют свойство испаряться. Инфляция, скачки курсов, внезапная смена правил игры. Мы это проходили и, скорее всего, увидим снова. А вот ваша экспертиза не исчезает. Ее нельзя «отменить» указом или решением банка. После 40, 50, 60 лет — это ваш главный актив...

Делайте скриншот вакансии. Ее могут изменить или удалить в любой момент. Смотрите на глаголы. Игнорируйте «амбициозный» и «динамичный». Ищите «снизить», «запустить», «масштабировать». Не спамьте откликами. 12 точных попаданий лучше, чем 80 типовых резюме «в молоко». Продавайте результат. Не «управлял направлением», а «за полгода сократил цикл сделки на 24%»...