Наталия Бурцева

Когда мы начинаем бизнес, кажется, что вот оно — долгожданная свобода. Не начальника над душой, сам себе хозяин, можно работать в удобное время, путешествовать, а деньги будут «капать» сами. Но чаще всего реальность оказывается другой. Бизнес превращается в клетку. Собственник — главный пожарный, главный бухгалтер, главный продавец и иногда ещё «главный психолог для сотрудников». 📌 В отпуск страшно уехать. 📌 Телефон — никогда не выключается. 📌 Даже простая болезнь выбивает из колеи — и компания зависает...

Компании, как и люди, проходят свои этапы взросления. Понимание, где ты находишься — не слабость, а управление. Особенно в момент, когда всё вокруг рассыпается. Американский экономист и консультант Ицхак Адизес более 40 лет исследовал, как растут и умирают организации. Его вывод прост: компании живут по тем же законам, что и живые организмы. У них есть рождение, детство, юность, зрелость и, если ничего не менять, — постепенное старение и смерть. Это не метафора — это модель, подтверждённая десятками тысяч кейсов по всему миру...

Что это за структура, как она работает, зачем бизнесу запускать собственную «контент-ферму» — и сколько она экономит в рублях. Если раньше фермы были с коровами и доярками, то теперь — с нейросетями и генераторами. Контент-ферма — это автоматизированный «завод», где создаются тексты, видео, изображения и сценарии с минимальным участием человека. Вместо штатных копирайтеров и дизайнеров —: Цель — не просто поток, а контент под задачи бизнеса: SEO, воронки продаж, лидогенерация, экспертность, вовлечение...

Новые правила работы с персональными данными затрагивают почти каждую компанию в России. Что делать, чтобы избежать миллионных штрафов и уголовной ответственности. С 25 мая 2025 года в России вступают в силу новые жёсткие требования к обработке персональных данных. Закон уже принят и начнёт действовать в полном объёме в ближайшие месяцы. Если у вас есть: значит, вы работаете с персональными данными. И несёте за них полную юридическую и финансовую ответственность. Список расширился. Под защиту попадают: Даже простая форма «Оставьте заявку» на сайте — это уже сбор персональных данных...

Когда я улетала в Китай, у меня не было завышенных ожиданий. Скорее наоборот — готовилась к классике жанра «ожидание vs реальность». Думала, будет как на китайском маркетплейсе: заказал кофту, а пришёл кимоно для собаки. Но Китай оказался другим. Реальность превзошла всё, что я могла вообразить. Не потому что я романтик, а потому что Китай — это другая планета. Мы пронеслись через Пекин, Сиань, Чжанцзяцзе (да-да, те самые горы Аватара!) и Шанхай. Ни одного «провинциального» городка — потому что в Китае «провинция» это, извините, мегаполис с метро длиннее всей Москвы...

Как выйти из операционки и избавиться от хаоса? Автоматизация не избавит от хаоса! Узнайте, как навести порядок в бизнесе с помощью проверенной методики. "Надоел бардак! Помоги автоматизировать процессы, сотрудники постоянно делают ошибки, ничего не работает системно!" Это запрос, который я получаю от многих владельцев и руководителей бизнеса. Но есть одна большая ошибка: считать, что автоматизация решит все проблемы. На самом деле, она лишь ускоряет работу, а вот от хаоса вас избавит только системный подход...

Но давайте разберёмся, чем же они отличаются от предыдущего поколения Y, или, как их еще называют, миллениалов. Миллениалы, которые выросли на стыке аналогового и цифрового миров, склонны к терпению и стабильности. Они понимают, что некоторые процессы требуют времени, и готовы к долгой и основательной работе. А вот зумеры — это совершенно другая история. Для них важна скорость, креативность и свобода в принятии решений. Они привыкли к моментальному отклику и предпочитают гибкость. Если что-то перестает их устраивать, они легко могут отказаться от принятого решения и поменять курс...