Найти в Дзене
Текучесть в FMCG: как не потерять тех, кто создаёт бренд
Елена Мерзлякова, руководитель сектора FMCG & Retail, Antal Talent 2024 год стал настоящим сложным для компаний в сфере FMCG. Потребность в производительности и эффективности выросла, и бизнесу пришлось подстраиваться под новые реалии. А сотрудники стали ещё более требовательными к рабочей атмосфере и командам, в которых они работают. Исследование Antal Talent показывает, что удержание талантов теперь — это не просто задача HR, а стратегический приоритет для успешного будущего компании во всех функциях...
9 месяцев назад
Планы работодателей в секторе “Медицинское оборудование” на 2025 год
Антон Крылов, управляющий консультант Antal Talent Сектор медицинского оборудования продолжает развиваться, однако сталкивается с рядом серьезных вызовов, особенно в области управления персоналом. В ходе нашего ежеквартального пульс-опроса, проведенного с 18 ноября по 6 декабря 2024 года, мы проанализировали мнения представителей различных компаний в России о планах и проблемах, с которыми они столкнутся в 2025 году. Основные сложности для компаний сектора “Медицинское оборудование” По результатам...
9 месяцев назад
Рынок труда в химической промышленности 2025
Рынок труда в химической промышленности 2025: кадровый дефицит, зарплатный бум и перспективы рынка глазами специалиста рекрутинговой компании Автор статьи – Наталья Соколова, старший консультант направления «Химия и строительные материалы», сектор «Промышленность», Antal Talent. По результатам ряда исследований химическая промышленность входит в топ-10 лидеров по темпам импортозамещения среди обрабатывающих отраслей. В 2024 году 45% компаний пересмотрели стратегии развития, сосредоточившись на производстве,...
9 месяцев назад
Почему в логистике такая текучка: взгляд изнутри
Анастасия Ковалева, руководитель сектора “Логистика” Antal Talent, подготовила комментарий на основе результатов ежеквартального пульс-опроса на тему текучести персонала по итогам 2024 года. Сфера логистики сегодня — один из самых горячих сегментов на рынке труда. Компании буквально конкурируют за линейных специалистов и sales-менеджеров, поднимая зарплатные вилки и ускоряя процессы подбора. Но вместе с этим всплывает другая проблема — высокая текучесть. Рекрутинговая компания Antal Talent уже на...
9 месяцев назад
Результаты пульс-опроса: компании приостанавливают найм?
В апреле мы провели новый пульс-опрос среди работодателей. Рады поделиться информацией о текущей ситуации в компаниях и их планах на ближайшие месяцы! Топ-5 фактов из опроса: Полная версия исследования доступна на коммерческой основе. В нее включены 100+ слайдов с корреляциями по типам компании и данные в разрезе индустрий: «Фармацевтика»,...
3 года назад
Если нравится — подпишитесь
Так вы не пропустите новые публикации этого канала