АНО «CФЕРА» | Центр подготовки специалистов

📝 История из практики: замечание, которого можно было избежать Ситуация, которую мы сегодня разберём, прекрасный пример того, насколько важно тесное взаимодействие разных отделов компании 👇🏻 Компания направляет сотрудника на очное обучение по охране труда. Сотрудник добросовестно учится, но кадровая служба в табеле учёта рабочего времени ставит ему обычный рабочий день (явка «Я»). ⚠️ Приходит проверка, и инспектор сразу выносит замечание. Почему? Потому что время, проведённое сотрудником на обучении, было оформлено некорректно...

Как быть, если журнал регистрации инструктажей утерян на рабочем месте? Как это оформить? Нужно ли сразу провести повторный инструктаж? 💬 Ответ: В первую очередь, задокументируйте факт утери 👇🏻 ➜ Сотрудник, обнаруживший утерю, должен написать служебную записку. На её основании минимум из трёх человек создаётся комиссия, которая расследует инцидент. ➜ Комиссия составляет Акт об утере, описывая ситуацию, причины утери и указывая на необходимость завести новый журнал. ❗️ Акт служит основанием для объяснения отсутствия документов во время проверок...

Вероятность несчастного случая, ущерба здоровью и даже риск для жизни не всегда воспринимаются серьёзно, а становятся некой байкой специалиста по охране труда против наставлений бывалых сотрудников – «всегда так делал и ничего». Штрафы вызывают резкий негатив, а премирования не всегда возможны. Поэтому предлагаем направить внимание в сторону нематериальных способов. Вот три работающих варианта из практики наших специалистов👇🏻 ❶ Признание и предоставление статусных привилегий Публичное поощрение...

Эти советы помогут не только избежать типичных ошибок, но и создать прочный фундамент для долгосрочного роста. 1. Тайм-менеджмент – это необходимость. Изучите методы планирования и приоритизация задач, определите самые эффективные для себя техники и используйте их на практике ежедневно. 2. Нетворкинг – выгодная инвестиция. Устанавливайте связи внутри и вне компании. Посещайте профильные мероприятия — даже случайное знакомство может открыть новые возможности. 3. Развивайте эмоциональный интеллект (EQ)...

Требуется ли включать тему оказания первой помощи в программу вводного инструктажа по охране труда, если все новые сотрудники проходят отдельное полноценное обучение по этому направлению в лицензированном учебном центре? 💬 Ответ: Да, включать тему оказания первой помощи в программу входного инструктажа обязательно, даже если сотрудники прошли обучение в лицензированном учебном центре. Почему? Рассказываем 📝 ❶ Законодательные требования Ст. 225 ТК РФ обязывает работодателя обеспечивать проведение инструктажей, в том числе вводных...

По общему правилу СИЗ для типовых офисных работников не требуются. Это подтверждается: ➡️ Статьёй 221 ТК РФ: СИЗ выдаются только при воздействии вредных/опасных факторов, особых температурных условий или загрязнений . ➡️ Позицией Минтруда (письмо № 15-1/ООГ-722 от 01.04.2022): работа с документами и оргтехникой не относится к опасной или связанной с загрязнением. ➡️ Типовыми нормами (Приказ Минтруда № 767н): офисные профессии (бухгалтеры, HR-менеджеры) отсутствуют в перечне должностей, подлежащих обязательному обеспечению СИЗ ...

Вопрос слушателя нашего вебинара «Изменения в обучении работников, отвечающих за пожарную безопасность» 👇🏻 Если стаж работы менее 5 лет, может ли работник быть ответственным за пожарную безопасность? 💬 Ответ: К работнику, ответственному за пожарную безопасность, выполняющему трудовую функцию по обеспечению противопожарного режима на объекте защиты, в соответствии с профессиональным стандартом «Специалист по пожарной профилактике», утв. приказом Минтруда России от 11.10.2021 № 696н, не предъявляются требования к опыту практической работы...

Не важно, у вас офис или склад, завод или ОПО – у всех организаций есть обязательства по соблюдению правил пожарной безопасности. В этому году произошли значительные перемены в сфере пожарной безопасности. Отметим основное 👇🏻 ❶ Федеральный закон № 69-ФЗ «О пожарной безопасности» (с поправками от 24.09.2022 № 370-ФЗ): – с 1 марта 2025 г. введены требования к квалификации ответственных за пожарную безопасность (ПБ) – они обязаны соответствовать профстандарту «Специалист по пожарной профилактике» (утв...

Оценка профессиональных рисков – это выявление, анализ и оценка рисков для здоровья и безопасности работников на рабочем месте, а также определение мер по их снижению или устранению. Оценка проф. рисков – обязательная процедура, являющаяся частью системы управления охраной труда (СУОТ) на предприятии. Поделимся одним из самых частых вопросов слушателей наших курсов 👇🏻 При введении в штат новой должности как скоро нужно провести оценку профессиональных рисков? 💬 Ответ: Оценку профессиональных...

Обзор полезной для специалистов по охране труда книги от руководителя нашего учебного центра Регины Полянских 🔽 📚 Книга «Случаен ли несчастный случай. Культура безопасности труда в действии» Юлии Лившиц – это не просто исследование, а набат, призывающий к переосмыслению подхода к безопасности на производстве. Она погружает читателя в лабиринт причин, порождающих производственные трагедии, и предлагает компас для выхода из него. Скрупулёзно автор анализирует мозаику факторов, формирующих безопасную...