Найти в Дзене
100 вопросов преемнику в семейном наследовании бизнеса. Преемственность.
Вопросы о бизнесе 1. Какова история компании и ее основателей? 2. Каковы ценности и миссия бизнеса? 3. Какие ключевые достижения у компании за последние годы? 4. Какие основные продукты и услуги предлагает компания? 5. Какова структура компании (отделы, функциональные роли)? 6. Какова текущая финансовая ситуация компании? 7. Какие ключевые показатели эффективности (KPI) используются для оценки успеха? 8. Какие рынки обслуживает компания? 9. Каковы достижения конкурентов и как они влияют на бизнес? 10. Какие угрозы или риски существуют для бизнеса? 11. Что отличает компанию от конкурентов? 12. Какова стратегия роста на ближайшие 5-10 лет? 13...
5 месяцев назад
ЧЕК-ЛИСТ передачи бизнеса. Преемственность.
P.S. при продаже бизнеса тоже подходит ЧТО ПЕРЕДАЕМ? Юридическая база: Финансовое управление: Клиентская информация: - База клиентов с контактной информацией и историей взаимодействия. - Стратегии удержания и привлечения клиентов. - Условия договоров с клиентами. Рынок и конкуренция: - Анализ рыночной ситуации и положения компаний-конкурентов. - SWOT-анализ (сильные и слабые стороны, возможности и угрозы). Ресурсы и активы: Дивидендная политика Стратегическое управление Планирование и управление Найм и управление персоналом Операционное управление: Корпоративная управление и культура: КОМУ ПЕРЕДАЕМ?...
5 месяцев назад
С чего начать процесс передачи власти. Преемственность.
Большинство владельцев задаются так или иначе подобными вопросами. Этот стратегически важный этап, который требует продуманного подхода и долгосрочного планирования. Важно не только найти подходящего преемника, но и обеспечить ему поддержку и подготовку, чтобы он мог успешно взять на себя новые обязанности. Потому что передача власти – это не просто кадровая задача, а требующая системного подхода, времени и терпения. Где преемник справляется не только с операционкой, но и поддерживает видение компании, ценности и принципы, этику, репутацию, устойчивость в кризисах и тд. Идеальный вариант – это...
5 месяцев назад
Как защитить семейные интересы: Особенности правового сопровождения в Family office
Фэмили офис представляет собой уникальную структуру управления семейным капиталом, в которой важную роль играет правовое сопровождение. Правильное юридическое оформление и соблюдение законодательных норм являются одним из генеральных действий, обеспечивающими защиту активов и интересов семьи. Первой важной задачей является создание надёжной юридической структуры. Это может включать регистрацию различных компаний, трастов и фондов, которые будут управлять активами семьи. Правильная организация таких структур позволяет минимизировать налоговые риски и максимизировать защиту от внешних претензий....
8 месяцев назад
Почему мы выбираем Человеческий подход в инвестициях, а не цифровой Family office
В последние годы мы наблюдаем заметный рост интереса к концепции Family office – индивидуально управляемых инвестиционных структур для состоятельных семей. С одной стороны, цифровые технологии предлагают инновационные решения и автоматизацию процессов, но не стоит забывать о важности человеческого подхода, который может принести гораздо больше преимуществ. Почему же личное взаимодействие становится актуальнее в нашем мире, насыщенном технологиями? Автор и репортер Нелли Боулз New York Times еще в марте 2019 году опубликовала статью «Offline is a new luxury» и когда меня спрашивают: «Почему ты не идешь по цифровому пути? Сейчас все уходят в цифру»...
1 год назад
Если нравится — подпишитесь
Так вы не пропустите новые публикации этого канала