Найти в Дзене
Мы собрали и регулярно обновляем довольно большой дашборд с основными статистическими показателями, среди которых я хочу сегодня обсудить 3
: 1. Демографию 2. Структуру жилого фонда 3. Новое строительство Наблюдая эти данные из региона в регион я вижу что: количество населения - сокращается, оно стареет, детей становится меньше. Вторичный фонд так же стареет и, если в крупных городах программы реновации уже запущены и работают, то в таких городах как Тула их не существует, ну или я о них не слышу в активном информационном поле. А тем временем хрущевки просто пустеют. Я как то уже писала о том, что моя мама живет в хрущевке и на ее площадке ее квартира - единственная жилая, остальные три стоят закрытые и там даже нет арендаторов...
4 дня назад
Друзья, я пилю платформу Формула Роста, вот совсем скоро выйдет бесплатная часть про введение в профессию Риэлтор и за ней немного погодя
ступень про маркетинг. В этом году запущу еще и ступень для Ропов в агентстве и еще тренажер по отработке возражений. Скорее всего дополню еще и ступенями для агентов на вторичке, но это не точно. Перенесла готовые продукты в Макс https://max.ru/id710307727480_bot и планов громадье. Вообще думаю что наверное мне нужен инвестор, я продвижение сама не вывезу. Насоветуйте мне пожалуйста как думаете, к кому пойти? В сетевое какое-нибудь...
1 неделю назад
Однажды моя незамужняя подруга стимулировала меня на забавное рассуждение о жилом комплексе с названием "Холостяк
Однажды моя незамужняя подруга стимулировала меня на забавное рассуждение о жилом комплексе с названием "Холостяк". Мы придумали продавать там квартиры только мужчинам без штампа в паспорте ))) ... и вот опять я об этом вспомнила и подумала как можно довести эту идею до абсурда... Итак варианты сегрегации: - квартиры только Машам и Мишам, ну или всем у кого имя на букву "М" - людям с ростом более 165 см - только беременным и только по справке от врача - только рыжим и конопатым - только врачам ...
1 неделю назад
Интересно, как HR или директор решают, что команде нужно обучение? И какое именно обучение нужно команде
Интересно, как HR или директор решают, что команде нужно обучение? И какое именно обучение нужно команде? Я представляю это себе так: Команда не выполняет план продаж... КТО ВИНОВАТ?!!!- Орет какой-нибудь директор. ЭТО МАРКЕТИНГ орут менеджеры по продажам. НА КОВЕР ! - орет директор. Приходят маркетологи и приносят свою аналитику. К счастью, уже у очень многих отделов маркетинга в девелопменте поставлена сквознач аналитика, ну или хотя бы директологи подсуетились и выдают заказчикам таблички с CPA, CPL, есть построенные прогнозные планы и факты и маркетологи по большей части могут отбиться...
1 неделю назад
Если нравится — подпишитесь
Так вы не пропустите новые публикации этого канала