Записки андрагога

Эта книга настоящий must read для начинающих методистов и всех интересующихся современными методами обучения. В ней авторы описывают девять стилей обучения, которые характерны для разных людей. Во время прочтения читатель может определить, какой из них свойственен ему и разберется, что позволит лучше усваивать информацию, запоминать новое и развиваться профессионально.   Чтобы освоить описываемые стили, необходимо проявлять гибкость — это позволит совершенствовать навыки, брать на себя большую ответственность,...

Хочу поделиться своими мыслями относительно того, почему в обязательном обучении охране труда и производственной безопасности инновации и искусственный интеллект будут приживаться совсем не с такой скоростью, как в обучении мягким навыкам. Почему нельзя просто взять и воспользоваться помощью ИИ для разработки программ и треков обучения, курсов и тестов. Это можно объяснить несколькими сравнительными отличиями между этими сферами. Обучение софт скиллам часто направлено на развитие нечетких, контекстуальных компетенций, где успех трудно измерить жесткими метриками...

Вчера перечитывал материалы по принципам обучения взрослых Малколма Ноулза. Дошел до шестого принципа – мотивация к обучению. Его суть сводится к тому, что эффект внешних мотиваторов и стимулов всегда ограничен и только внутренняя мотивация может вовлечь человека в процесс обучения. И тут меня, можно сказать, осенило. Я долго искал способ, как работников предприятий, скептически относящихся к обучению охране труда, вовлечь в это обучение, а ответ все это время лежал на поверхности. Нужно задвинуть...

Подумалось тут, что отсутствие мотивации у работников проходить обучение охране труда - это еще не самая большая проблема. Гораздо хуже, что Минтруд, который устанавливает это требование, сам не объясняет зачем это нужно, подразумевая, что это очевидно. Но на самом деле нет, не очевидно. Минтруд устанавливает требование к обязательному обучению, но не проговаривает простую вещь: зачем это нужно конкретному человеку на его рабочем месте. В нормативных документах и выступлениях цель сформулирована абстрактно - «снижение рисков», «обеспечение безопасности»...