Найти в Дзене
Психоразборы вопросов с форума: Что вы тут посоветуете (только без шуток)?
«Что вы тут посоветуете (только без шуток)?Что вы тут посоветуете (только без шуток)?Честно хочу детей. Но понимаю что финансово и морально я это не потяну. Моей к счастью не рекомендуется иметь детей. Потому за неё держусь как утопающий за соломинку. Иначе другие отфутболят. Если детей не потянешь о браке речи со мной не будет. Оставаться бобылем опасно - случись что со мной и никого нет рядом и поминай как звали. А быть мне в роли матушки Терезы вряд ли кто согласится. Потому я лох. Вот и не состоялся...
1 месяц назад
Гопичанда Хиндуджи — самый богатый человек Великобритании умер 4 ноября. А привычки его мышления — живут! 35 миллиардов фунтов, десятки компаний, влияние на целые отрасли… и всё это в один день перестаёт иметь значение. Но то, как он жил, всё ещё актуально для тех, кто строит своё дело, имя или экспертность. Психология богатства Хиндуи — это не про роскошь, а про внутренние привычки: 1. Думать на десятилетия вперёд. Он не искал быстрых денег — он строил систему, которая переживёт его. 2. Работать спокойно. Про него говорят: “мягкий, но настойчивый”. Без драмы, без суеты — с уважением к процессу. 3. Быть частью большего. Он создавал не бизнес, а экосистему — семью, партнёрства, наследие. И, пожалуй, главное: всё богатство начинается не с денег, а с внутреннего состояния. Пока кто-то ищет “волшебную стратегию успеха”, люди вроде Хиндуи просто ежедневно укрепляют свои привычки: видеть дальше, действовать тише, но точнее. Мы все не вечны. Но привычки нашего мышления — живут дольше нас. 💭 Подумайте, какие из ваших ежедневных мыслей и решений создают настоящее богатство — не на счету, а в качестве вашей жизни.
1 месяц назад
📖 Почему миллениалы и зумеры не слышат бумеров: разбор коммуникационных барьеров
Почему всем людям, а не только психологам и HR специалистам, но и родителям, учителям, воспитателям, бабушкам и дедушкам важно знать теорию поколений? Мы все каждый день дома, на работе и в жизни общаемся с людьми разных поколений часто на одном языке, но не понимаем друг друга: родители и дети, коллеги, начальники, учителя, преподаватели, сотрудники и прочее. Не говоря уже об отношениях мужчин и женщин «с разных планет.»Сколько раз вы ловили себя на мысли: «Ну почему они не понимают, что так нельзя?»...
2 месяца назад
💪Топ 3 признака сильной женщины: почему мужчины боятся, а на самом деле восхищаются
Знаете, сколько раз я слышала от женщин: «Мужчины меня боятся, потому что я сильная»?⠀ А по факту — не боятся. Они чувствуют мощь, но не всегда понимают, как к ней подойти и чувствуют конкуренцию. Сильная женщина — вечно собранная, красивая, ухоженная, улыбается даже тогда, когда внутри всё рушится. Она тянет детей, работу, отношения, готовит ужины и одновременно планирует покорение Марса. И давайте честно: у каждой из нас хотя бы раз была эта роль — «железная леди». Что чувствуют мужчины рядом? 🤔 👉 Одни пугаются и уходят...
2 месяца назад
🧠 Онлайн, но по-настоящему: как проходит консультация, где становится ясно, почему не клеятся отношения и карьера. Отвечаю на часто задаваемый вопрос 🤞 Вы подключаетесь к встрече, и с первых минут мы работаем в спокойной, но продуктивной атмосфере. Здесь нет лишних формальностей — только фокус на ваших задачах и целях. Я веду консультацию в формате диалога. Это значит, что не будет готовых «рецептов» для всех, а будут именно ваши кейсы: карьерные вопросы, сложности в управлении командой, бизнес-ситуации, которые требуют разборов. Вы рассказываете то, что важно именно сейчас, а я помогаю структурировать и увидеть новые решения. 20 лет работы в 6 разных бизнесах, знание психологии управления людьми помогают видеть ситуации сверху, как есть и анализировать перспективы. Мы можем: 👉разобрать стратегию вашего карьерного роста или развития бизнеса, 👉проанализировать трудности в коммуникациях с партнёрами, командой или клиентами, 👉определить сильные стороны, которые можно усилить для достижения результата, 👉найти источники внутренних блоков и эмоциональных состояний, мешающих продвижению. ✅В процессе я задаю точные вопросы, выделяю ключевые моменты, показываю зоны роста и предлагаю практические шаги. ✅Всё максимально конкретно и применимо к реальности. ✅Главное — вы получаете не просто советы, а план действий и ясность: что именно делать дальше, чтобы выстраивать карьеру, укреплять бизнес и управлять командой эффективнее. ✅Онлайн-формат даёт гибкость: вы можете подключиться из любой точки мира, и всё внимание в течение нашей встречи сосредоточено на вас и ваших задачах. Готовы задать вопрос или пойти на разбор? Welcome 🤗👉 ✍️ разбор Дзен 👉@Anastasia_Ivanova_PSY
2 месяца назад
Если нравится — подпишитесь
Так вы не пропустите новые публикации этого канала