16 сентября — День HR-менеджера 💼 Тех, кто находит людей, когда кажется, что подходящих кандидатов уже не существует. Умеет объяснить руководителю, почему «давайте найдём такого же, только дешевле» не работает. И каким-то чудом остаётся вежливым после десятого «я подумаю и вернусь к вам». Желаем адекватных руководителей, сильных кандидатов, быстрых закрытий и вакансий, которые не приходится поднимать из мёртвых. С Днём HR! ❤️ #hr #найм #рекрутинг
Аландр Менеджмент
40
подписчиков
Идеальное место для тех, кто ищет комплексное понимание современного бизнеса. Предлагаем полезные материалы, которые помогут вам развивать свой бизнес.
Наши эксперты поделятся с вами своим опытом и знаниями, расскажут о новейших технологиях и тенденциях, чтобы вы достигли новых высот.
Идеальное место для тех, кто ищет комплексное понимание современного бизнеса. Предлагаем полезные материалы, которые помогут вам развивать свой бизнес.
Наши эксперты поделятся с вами своим опытом и знаниями, расскажут о новейших технологиях и тенденциях, чтобы вы достигли новых высот.
1 неделю назад
• Вы подписаны
Если вы работаете, то ответ немного отличается от школьного сочинения. Море было. Шведский стол был. Летние фестивали были. Даже путешествия случились. Правда, всё это оказалось немного не тем, чем мы ожидали Листайте карусель и проверяйте, насколько ваше лето совпало с нашим. #найм #лето2026 #отпуск #коллеги #работавофисе
2 недели назад
• Вы подписаны
Вчера вы вместе ходили на обед. Сегодня он согласовывает у вас отпуск. Вы стали руководителем бывших коллег. И тут начинается самое сложное. Не нужно резко становиться «начальником» и доказывать, кто главный. Но и продолжать дружить и работать как раньше уже не получится. Главное: — одинаковые правила для всех; — чёткие границы; — никаких любимчиков; — решения по работе, а не по дружбе. Повышение меняет не вас, а ваши отношения с командой. А вы смогли бы руководить бывшими коллегами? #найм #коллеги
2 недели назад
• Вы подписаны
Сентябрь возвращает нас в рабочий ритм: снова встречи, дедлайны, собеседования и вечное «давайте созвонимся». А значит, самое время посмотреть, что звёзды приготовили вашей карьере на первый осенний месяц. ♈ Овен — сентябрь подталкивает к переменам. Возможно, пора перестать говорить «я ещё подумаю» и наконец отправить резюме. ♉ Телец — после летнего затишья захочется стабильности. Но не перепутайте её с застоем. ♊ Близнецы — вас ждёт много общения. Собеседования, новые знакомства и внезапные сообщения от рекрутеров. ♋ Рак — после отпуска особенно остро почувствуете, насколько вам нравится или не нравится ваша работа. Сделайте выводы. ♌ Лев — время напомнить коллегам и руководству, сколько всего вы успеваете. Сентябрь подходит для разговора о повышении. ♍ Дева — вы переживёте возвращение к рабочему ритму лучше всех. Пока остальные вспоминают пароли, вы уже строите карьерный план. ♎ Весы — хватит выбирать между «остаться» и «уйти». В сентябре решение само себя не примет. ♏ Скорпион — внимательно читайте вакансии и офферы. Особенно мелкий шрифт. Он существует не для красоты. ♐ Стрелец — отличный месяц, чтобы посмотреть шире: новая сфера, должность или даже формат работы могут оказаться ближе, чем кажется. ♑ Козерог — рабочий сезон начинается с новых задач. Главное, не согласиться случайно делать работу за весь отдел. ♒ Водолей — ваши идеи наконец могут заметить. Главное, не прятать их в заметках телефона до лучших времён. ♓ Рыбы — сентябрь заставит определиться, чего вы вообще хотите от работы. И это, пожалуй, уже половина карьерного успеха. А вы в сентябре больше про «возвращаемся в рабочий режим» или про «пора менять работу»?
3 недели назад
• Вы подписаны
Только нам кажется, что этим летом рынок труда будто подменили? За последние три месяца мы всё чаще ловили себя на одной мысли: привычные правила найма будто перестали работать. Вакансий меньше не стало, но закрывать их быстрее не стало тоже. Кандидаты стали внимательнее выбирать работодателя, а компании перестали торопиться с офферами. Всё чаще там, где раньше хватало двух собеседований, теперь четыре. Там, где решение принимали за неделю, процесс растягивается на месяц. Кажется, этим летом рынок стал осторожнее. И работодатели, и кандидаты больше не готовы соглашаться на компромиссы. Интересно сравнить ощущения. Что вы заметили этим летом? 📌 Стало сложнее искать работу? 📌 Закрывать вакансии? 📌 Или в вашей сфере вообще ничего не изменилось?
