Группа компаний Алмаз - современное обучение и развитие персонала

Азия случилась. «Зима близко» добралась туда, где до этого еще ни разу не была — и, судя по всему, прописалась вполне уверенно. Это была очень крутая поездка: другой контекст, другая культура, другой ритм — и при этом те же самые управленческие вопросы. Как договариваться. Как принимать решения. Как вести себя в неопределенности. Как не развалиться, когда правила внезапно перестают работать. Отдельное спасибо нашему заказчику за доверие и за возможность вывезти проект так далеко от привычной географии...

Европа, Африка, Ближний Восток, разные города, разные команды, разные часовые пояса. Не добрались разве что до пингвинов. А теперь у «Зимы» новый маршрут — Азия. Туда, где она еще ни разу не была. Так что да: зима близко...

благодарят и просят ещё 😂 Спасибо за доверие! Мозг прокачан, извилины разогреты, клиент доволен. Значит, всё было не зря ♥️

А учить людей вдолгую готовы лишь 8%? В этом и парадокс российского рынка корпоративного обучения: людей не хватает, но обучение топ-менеджеров чаще используют для решения текущих задач. Долгосрочные программы выбирают лишь в 8% случаев...