Алексей Никифоров

Levinthal и March доказали: чем лучше организация обучается, тем слепее она становится к будущему. Три механизма, которые незаметно убивают даже сильные компании — и людей тоже. Я полюбил читать научные статьи. Не просто Harvard Business Review, а что-то глубже. Забористее. 🧠 Решил периодически делиться с вами самым интересным. Последняя находка — легендарная статья Daniel A. Levinthal и James G. March «The Myopia of Learning» (Strategic Management Journal). Оцените масштаб: у нее порядка 13 000...

В какой-то момент эта книга нашла меня сама. Сначала мы с моими друзьями решили её прочитать и обсудить в нашем книжном клубе. Я купил один экземпляр. А потом мне её подарил мой хороший товарищ, совершенно не зная о том, что я её уже читаю. Словом, судьба. Когда я брал её в руки, я ожидал, что в книге будут рекомендации, советы, образ идеального родителя. Порой такие книжки, действительно, нужно читать. Полезно. Но книга оказалась совершенно иной. Я даже затрудняюсь сказать, к какому жанру она принадлежит...

У каждого из нас есть тот самый «Список книг на потом». Мы мечтаем их прочитать, «осилить», когда-нибудь, «когда будет время». 📖 Книга Томаса Пикети «Капитал в XXI веке» была для меня именно такой на протяжении нескольких лет. С тех пор, как она взорвала умы политиков и экономистов, выйдя из-под пера гениального француза, она манила своей значимостью. Но всё не хватало времени. Ведь это более 700 страниц глубокого экономического анализа с массой диаграмм и статистики. 🎧 Однако с помощью аудиокниг многое становится возможным, особенно если у тебя есть 1,5 часа пути на работу и обратно...

Примерно год назад, когда я был в своём любимом книжном магазине в Дубае, я приобрёл несколько книг, которые тихонечко читал в течение всего года. Последнюю книгу я прочитал на днях — это была работа Дэниела Сасскинда “Growth: A Reckoning”. Задумывались ли вы когда-нибудь об экономическом росте? О том, как меняется наш мир? И о том, что, на самом деле, мы живём в уникальный период времени с точки зрения истории человечества? Всякий раз, когда экономический рост останавливается или замедляется, волны страха и паники прокатываются по обществу...

На днях перечитал книгу Влада Титова про Комьюнити-менеджмент. С учтом опыта создания уже трех сообществ, многое видится иначе. Но книга полезна чтобы стимулировать размышления. Возможно, она будет интересна и для вас, если вы планируете или уже создаете свои клубы. Сообщество должно вызывать эмоцию. Эмоция — притягивает, логика — объясняет, зачем остаться. Логика нужна думающему человеку, эмоция — чувствующему. А человек доказывающий всегда доказывает то, во что верит. Если эмоция в сообществе умирает, никакая логика уже не спасёт...