Как научиться грамотно перекладывать свою работу на других людей? Придерживайтесь этих 7 правил
Когда я читаю тексты о делегировании в духе «переложите всё на кого-нибудь и живите счастливо», мне всегда хочется задать один вопрос: а вы точно понимаете, что такое управленческая ответственность? Делегирование - это не способ избавиться от работы. Это способ масштабировать результат и если относиться к нему как к хитрому способу «свалить задачи», бумеранг действительно прилетит - причём быстро и болезненно. За двадцать лет работы с руководителями я видел две крайности. Одни держатся за каждую задачу и гордо повторяют: «Хочешь сделать хорошо - сделай сам»...